Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung eines Elektronikentwicklungsteams sowie standortübergreifende Koordination der Entwicklungsaktivitäten
• Entwicklung und Verantwortung von Elektrik- und Elektronikkonzepten für Baugruppen und Gesamtsysteme über den gesamten Produktlebenszyklus
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Terminen und Ressourcen
• Sicherstellung der Anforderungsdefinition sowie Verifikation und Validierung technischer Lösungen
• Beobachtung, Bewertung und Einführung neuer Technologien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung innovativer Produkte
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und externen Partnern zur Optimierung von Entwicklungs- und Beschaffungsprozessen
• Unterstützung bei technischen Fragestellungen sowie bei der Auswahl und Betreuung von Lieferanten

Profil erforderlich

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik (FH, HF oder Universität) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mechatronischer oder elektronischer Systeme
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Schaltungstechnik, Sensorik, Embedded Systems sowie elektronischen Komponenten
• Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Es erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe in einem innovativen und international ausgerichteten Unternehmen

Gewünschte Erfahrung :