Für die Raiffeisenbank Mittelthurgau, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank, suchen wir für die Leitung Firmenkunden eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Führungsqualitäten.

Leiter Firmenkunden, Mitglied der Bankleitung (w/m/d)

Was erwartet dich?

• Mitverantwortung für die strategische, unternehmerische und betriebswirtschaftliche Führung der Bank in der Funktion als Mitglied der Bankleitung
• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Bereichs Firmenkunden unter Einhaltung der strategischen Zielsetzungen und regulatorischen Vorgaben
• Betreuung eines eigenen Firmenkundenportfolios
• Bedürfnis- und lösungsorientierte Beratung sowie gezielter Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Marktbearbeitungsmassnahmen und Kundenveranstaltungen
• Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben und aktive Pflege der Netzwerke

Was bringst du mit?

• Breites Bankfachwissen mit langjähriger Praxis im Bereich Firmenkunden, ergänzt mit einer höheren bankfachlichen oder betriebswirtschaftlichen Weiterbildung
• Ausgewiesene Führungserfahrung und Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, überzeugendes Auftreten, kombiniert mit einem unternehmerischen Mindset
• Hohe Lösungsorientierung und vernetzte Denkweise
• Regionale Verankerung von Vorteil

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Christoph Greuter
Stv. Vorsitzender der Bankleitung
071 626 99 05

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Claudia Billeter
HR Business Partner RB
044 745 31 59

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung

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