Willst du deine Segel neu ausrichten und bist bereit für einen Kurswechsel?
Wir machen dir den Weg frei.

Für unsere Raiffeisenbank Adligenswil-Udligenswil-Meggen, eine erfolgreiche und regional verankerte Bank suchen wir eine pflichtbewusste und engagierte Persönlichkeit als Leiter/in Fachabwicklung und Stv. Leitung Services.

Leiter/in Fachabwicklung und Stv. Leitung Services

Was erwartet dich?

Deine Aufgaben bei uns:

In dieser verantwortungsvollen Funktion leitest du die Organisationseinheit «Fachabwicklung» und führst dabei ein Team mit zwei Mitarbeitenden. Du stellst sicher, dass die Fachabwicklung bedarfsgerecht unterstützt wird und sorgst für eine effiziente, zuverlässige und qualitativ hochwertige Abwicklung sämtlicher Geschäftsvorfälle.
Die Fachabwicklung umfasst dabei folgende Bereiche:

• Zahlungsverkehr: Verarbeitung der Zahlungen von Kunden/-innen und bankinterne Zahlungen, Fehlerabklärungen.
• Stammdatenkontrolle/ Verarbeitung von Stammdateneröffnungen: Kontrolle der Unterlagen (auch hinsichtlich VSB), Freigabe der Kundenstämme, physische oder elektronische Ablage der vollständigen Unterlagen.
• Wertschriftenverarbeitung: Abwicklung von Corporate Action, Titeltransaktionen, Titelein-/auslieferungen, Erstellung von Wiederanlageofferten von Fälligkeiten.
• Vorsorgeverarbeitung: Verarbeitung und Bewirtschaftung von Vorsorge- und Freizügigkeitspositionen

Im Weiteren hilfst du als Stellvertreter/in des Leiter Services in folgenden Bereichen mit:

• Sicherstellung der Compliance innerhalb der Bank, Erledigung von Spezialaufträgen aufgrund von regulatorischen oder wirtschaftlichen Entwicklungen
• Sicherstellung der Datenqualität (DQS)
• Gewährleistung der bankinternen Risikokontrolle
• Optimierung des Asset & Liability Managements
• Rechnungswesen und Controlling
• Betreuung der IT- und Telekommunikationsinfrastruktur der Bank

Als Nebenfunktion kümmerst du dich als Verantwortliche/r Infrastruktur um entsprechende Anliegen an den beiden Standorten Adligenswil und Meggen.

Das bieten wir dir:
Wir leben eine werteorientierte Kultur

• Freude: Wir sind mehr als Kolleginnen und Kollegen - als ein Team von 31 Menschen teilen wir gemeinsame Erlebnisse im Büro und in der Freizeit.

• Positivität: Bei uns erwartet dich ein Umfeld voller Energie und Teamgeist, in dem wir gemeinsam Erfolge feiern und Herausforderungen positiv angehen.

• Kreativität: Gestalte die Zukunft des Bankings aktiv mit – deine Ideen sind bei uns willkommen.

• Vertrauen: Wir setzen auf gegenseitige Wertschätzung und belohnen langjährige Treue mit grosszügigen Dienstaltersgeschenken – bis zu vier Wochen zusätzliche Zeit für dich.

• Weitsicht: Wir investieren in deine Zukunft, unterstützen deine Weiterbildungspläne und schaffen ein Umfeld, in dem du dich langfristig entfalten kannst.

Was bringst du mit?

Dein Werdegang

• Erfahrung: In dieser anspruchs- und verantwortungsvollen Position sehen wir eine Generalistin/einen Generalisten mit Erfahrung im Bankenbusiness. Eine höhere Weiterbildung im Finanzbereich ist von Vorteil. Du hast bereits Erfahrung in einzelnen Bereichen und bist motiviert, dich in der ganzen Breite weiter zu entwickeln.

Deine Arbeitsweise

• Teamorientiert: Du bist gerne Teil eines Teams und schätzt den offenen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen. Gemeinsam erzielt ihr hervorragende Ergebnisse und sorgt mit hoher Qualität für zufriedene Kundinnen und Kunden.

• Verantwortungsbewusst: Du übernimmst Verantwortung und arbeitest eigenständig und zuverlässig. Genauigkeit und ein hohes Mass an Sorgfalt zeichnen dich aus.

• Engagiert: Du beteiligst dich aktiv, teilst dein Wissen und bist offen dafür, von anderen zu lernen. Mit deiner Motivation und deinem Engagement trägst du wesentlich zu einem positiven Arbeitsklima bei.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Roman Aregger
Leiter Services
041 375 81 14,

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Thomas Bühlmann
Personalverantwortlicher und Vorsitzender der Bankleitung
041 375 81 22,

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung

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