Aufgrund der internen Weiterentwicklung des aktuellen Stelleninhabers wird diese spannende Position als Leiter/in Geschäftsstelle Elektro in Horw neu besetzt. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

Das kannst du gestalten

• Du führst ein engagiertes Team von rund 20 Mitarbeitenden inklusive Lernende und förderst mit Weitblick, Teamgeist und technischer Kompetenz ein nachhaltiges Wachstum
• Du gewinnst neue Aufträge, betreust deine Kundschaft persönlich und planst sowie realisierst Elektroinstallationen
• Du förderst dein Team in fachlicher, methodischer und sozialer Hinsicht und begleitest die Ausbildung von Lernenden engagiert und als Vorbild
• Du überwachst Geschäftsergebnisse und Projektverläufe und leitest bei Bedarf gezielt wirkungsvolle Massnahmen ein
• Du hältst dein Wissen in zukunftsorientierten Bereichen wie E-Mobilität und Photovoltaik durch deine Teilnahme an internen Schulungen kontinuierlich aktuell
• Du nutzt dein regionales Netzwerk, erkennst Marktpotenziale und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung des Geschäfts ein

Das macht dich aus

• Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung im Bereich der Elektroinstallation mit EFZ und bringst die Meisterprüfung mit - oder befindest dich auf dem Weg dorthin
• Du bringst fundierte Erfahrung mit Stark- und Schwachstrominstallationen sowie solides Wissen zu Normen und Vorschriften mit
• Du bist eine motivierende Persönlichkeit, übernimmst Verantwortung und gibst dein Know-how gerne weiter
• Du förderst eine gesunde Teamkultur, gehst achtsam mit deinen Ressourcen um und unterstützt andere dabei
• Du bist in der Region verankert und engagierst dich gerne auch über das Berufliche hinaus

Das macht uns aus

• Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern
• Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben
• Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen
• Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen

Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle

Mitarbeitende von CKW profitieren von besonderen Vorteilen. Mit Weiterbildung fördern wir unsere Mitarbeitenden