Leiter/in Immobilienbuchhaltung 80 –100 % für Neocleus AG in Thun - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      25.07.2025

      Leiter/in Immobilienbuchhaltung 80 –100 %

      • Thun
      • Festanstellung 80-100% | Führungsposition

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      Neocleus AG

      Neocleus AG

      Leiter/in Immobilienbuchhaltung 80 –100 %

      Als Leiter/in Immobilienbuchhaltung übernimmst du die fachliche Verantwortung für unser Buchhaltungsteam und führst eigenständig verschiedene Buchhaltungen von Miet- und Stockwerkeigentumsliegenschaften. Du unterstützt die Geschäftsleitung in finanziellen Fragen und gestaltest aktiv Prozesse mit.

      Deine Hauptaufgaben

      • Selbstständige Führung der Liegenschaftsbuchhaltungen (Mietliegenschaften, STWE)
      • Führung der Finanzbuchhaltungen zweier Gesellschaften
      • Erstellung von Mehrwertsteuer- und Steuererklärungen
      • Fachliche Führung von zwei Sachbearbeiterinnen
      • Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
      • Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
      • Ansprechperson für Eigentümer und Behörden in buchhalterischen Fragen
      • Mitverantwortung für die Liquiditätsplanung und den Zahlungsverkehr
      • Optimierung buchhalterischer Prozesse
      • Unterstützung der Geschäftsleitung im Reporting, bei Budgetierungen sowie in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

      Das bringst du mit

      • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis)
      • Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung
      • Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungsfähigkeiten
      • Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
      • Hohe Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
      • Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und Immobiliensoftwares (idealerweise Rimo oder vergleichbar)

      Das bieten wir dir

      • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
      • Ein motiviertes, partnerschaftliches Team mit flachen Hierarchien
      • Flexible Arbeitszeitmodelle (80–100 %) und Möglichkeit zu Homeoffice
      • Moderne Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen
      • Die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung der Abteilung beizutragen
      • Ein Umfeld, in dem Kompetenz, Persönlichkeit und Innovation gelebt werden

      360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.

      Arbeitsort: Thun Home Office möglich