LEITER/IN PERSONAL (80-100%)

DAS BEWEGST DU BEI UNS:

• Gesamtverantwortung für das operative Human Resources Management (ohne Payroll) für ca. 80 Mitarbeitende an zwei Standorten
• Verantwortung über die Rekrutierungsprozesse in Zusammenarbeit mit der Linie (Ausschreibung, Selektion, Interviews, etc.)
• Sparringpartner für die Geschäftsleitung und die Linienverantwortlichen in sämtlichen HR-Themen
• Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen personellen Belangen
• Betreuung, Umsetzung und Optimierung aller HR-relevanten Prozesse (On- und Off-Boarding, MAG, etc.)
• Verantwortung für Unfall- und Krankentaggeldmeldungen, Betreuung von Langzeitabsenzen sowie Schnittstelle zur Vorsorgeeinrichtung
• Leitung der Betriebssanität

DAMIT GELINGT ES DIR:

• Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder entsprechende Weiterbildung
• Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit alleiniger Verantwortung
• Digitale Affinität und Erfahrung mit M365 sowie ABACUS
• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

• Attraktive Anstellungsbedingungen in einem modernen Unternehmensumfeld
• Zentral gelegener Arbeitsort in Zürich und zusätzlich die Möglichkeit für Homeoffice
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotential
• Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Beitrag zum Gesamterfolg der Firma

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Dann sende Dein vollständiges Bewerbungsdossier in elektronischer Form an Alexandra Rosenberger, Leiterin Personal, .

Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir diese Stelle ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen.