Du bist gerne nahe am Betrieb, packst Themen pragmatisch an und erreichst gemeinsam mit deinen Teams nachhaltige Lösungen? Dann erwartet dich eine vielseitige Führungsaufgabe mit Verantwortung für unsere Recycling-Center in der Region Zürich

Zu deinen Hauptaufgaben gehören

• Führung und Weiterentwicklung der Recycling-Center Region Zürich in personeller, operativer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Recycling
• Führung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Sicherstellung einer modernen, nahbaren und wertschätzenden Führungskultur
• Gewährleistung eines effizienten, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs unter Einhaltung gesetzlicher sowie interner Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsvorgaben
• Verantwortung für Budget, Ressourcenplanung, Kennzahlen und die Erreichung der definierten Unternehmensziele
• Planung und Umsetzung von Investitons- und Optimierungsprojekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen-, Anlagen- und Verwertungskonzepten
• Enge Zusammenarbeit mit Stoffflussmanagement, Verkauf, Technik und Logistik

Wir erwarten von dir

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichenbaren Funktion
• Höhere Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Logistik, Recycling, Bau, Produktion oder einem verwandten Bereich
• Erfahrung in der Führung von Organisationen sowie im Umgang mit Kennzahlen, Budgets und Veränderungsprozessen
• Hohe IT- und Prozessaffinität sowie Interesse an Digitalisierung und kontinuierlicher Verbesserung
• Als bodenständige und nahbare Persönlichkeit bist du regelmässig in unseren Recycling-Centern unterwegs, packst Themen pragmatisch an und pflegst den direkten Austasch
• Wir bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft unserer Recycling-Center aktiv mitzugestalten. Freue dich auf ein motiviertes Team, eine moderne Unternehmenskultur sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit 13. Monatslohn, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und 28 Ferientagen pro Jahr (ab 50 Jahren 33 Tage)
• Zudem profitierst du von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und abwechslungsreichen Firmenanlässen
• Erkennst du dich in dieser Rolle wieder? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und mehr über dich zu erfahren
• Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen