Stellenbeschreibung

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Leiter Kompetenzzentrum Cyber Risk (w/m/d)

Versicherung Direktion / Bern  / Führungserfahrene  / Unbefristet/ 80% - 100%

Das erwartet dich

Die Mobiliar baut ihr Cyber-Versicherungsangebot gezielt weiter aus, um den steigenden Anforderungen von Markt, Kundinnen und Kunden sowie regulatorischen Rahmenbedingungen gerecht zu werden. Für die Branchenverantwortung Cyber suchen wir eine führungsstarke, marktorientierte Persönlichkeit, welche das Thema Cyber strategisch verantwortet, intern verankert und nach aussen kompetent vertritt.

Das bewirkst du bei uns

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die fachliche und strategische Leitung des Cyber-Bereichs und treibst die nachhaltige Weiterentwicklung voran. Du definierst klare Zielsetzungen und thematische Schwerpunkte und arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen, um sicherzustellen, dass Markt-, Kunden- und Technologieanforderungen in die Produktgestaltung einfliessen.

Du koordinierst die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern, darunter Underwriting, Vertrieb, IT, Schaden und externe Dienstleister. Als kompetente Mobiliarvertretung für Cyberthemen trittst du selbstbewusst gegenüber externen Stakeholdern auf und vertrittst unser Unternehmen mit Expertise.

Zusätzlich trägst du die Verantwortung für die fachliche Befähigung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Beteiligten. Du unterstützt den Vertrieb strategisch und konzeptionell, initiierst interne Ausbildungs- und Schulungsmassnahmen und sorgst für nachhaltige Kompetenzentwicklung im Cyberbereich.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsbusiness mit Schwerpunkt Cyberversicherung
• Ausgeprägte technische Affinität sowie Interesse an Cyber- und IT-Sicherheitsthemen
• Sicheres, überzeugendes Auftreten und hohe Auftrittskompetenz
• Starkes Interesse an Markt- und Produktentwicklungen
• Freude an der Wissensvermittlung und an der Weiterentwicklung interner Ausbildungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

Bei uns arbeiten

Auf dich wartet ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen und interessanten Aufgaben sowie die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus verschiedenen Bereichen der Mobiliar. Der Arbeitsort ist Bern und dein Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar.

Das bieten wir

Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

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Neugierig?

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung

Patricia Gonzalez

Talent Attraction

E-Mail

patricia.gonzalez@mobi.ch

Telefon Kontakt

031 389 60 65

Fragen zur Stelle

Renato Morelli

Linienverantwortung / People Lead

Telefon Kontakt

031 389 77 32

Mehr erfahren

Unser Bewerbungsprozess

Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Wir erklären im Detail, wie unser Bewerbungsprozess funktioniert.

Arbeiten auf der Direktion

Seit fast 200 Jahren hat die Mobiliar ihren Hauptsitz in Bern. Seit 2005 sind wir mit je einem Hauptsitz auch in Nyon in der Westschweiz und seit 2015 in Zürich vertreten.

Unsere Arbeitskultur

Veränderungen sehen wir als Chance und wir gestalten zusammen den Wandel aktiv mit. Wir nutzen die Möglichkeiten der technologischen Neuerungen und fördern flexible Arbeitsformen.