Leiter Mechatronikentwicklung (m/w/d)

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist weltweit führender Anbieter, das sich auf Lösungen im Bereich Küchen- und Sanitärtechnik spezialisiert ist. Das Unternehmen hat über 60 Gesellschaften und ist auf fünf Kontinenten vertreten. Bei unserem Partner können Mitarbeitende seit dem ersten Tag Verantwortung übernehmen. Nimm deine Zukunft in die Hand!

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

Sie prägen als Leiter:in Mechatronik die strategische und technologische Ausrichtung unseres Geräteportfolios. Mit Ihrer Führungserfahrung, Ihrem Gespür für moderne Entwicklungsmethoden und Ihrer Begeisterung für vernetzte Produkte entwickeln Sie mit Ihrem Team zukunftsfähige Lösungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus. Sie verbinden operative Stärke mit unternehmerischem Denken und setzen Impuls für Innovation und Strukturentwicklung.

Verantwortung:

• Aufbau und Umsetzung einer zukunftsorientierten Roadmap für die mechatronische Geräteentwicklung

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 20 Fachspezialisten (Konstruktion, Elektronik, Maschinenbau)

• Entwicklung und Implementierung eines gemeinsamen Engineering-Frameworks für Embedded & Hardware-Systeme

• Verantwortung für die Strategie, Planung und Umsetzung technischer Entwicklungsprojekte

• Förderung einer wertstrombasierten Organisationsstruktur mit End-to-End-Verantwortung

• Rekrutierung, Talentmanagement und Förderung nachhaltiger Mitarbeiterbindung

• Einführung moderner Architekturstandards und Tool-Landschaften

• Proaktives Risikomanagement im Entwicklungsprozess

• Koordination und Steuerung externer Dienstleister, inkl. Vertragsmanagement

• Aufbau und Pflege eines Netzwerks strategischer Partner

• Gesamtverantwortung für Budget, Kostenkontrolle und Reporting an die Geschäftsleitung

Qualifikationen:

• Hochschulabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik (MSc/BSc)

• Nachweisbare Führungserfahrung mit einem kollaborativen Führungsstil

• Praktische Erfahrung im Gerätebau sowie fundiertes Wissen in Systementwicklung und Modularität

• Versiert im Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum)

• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und analytisches Vorgehen

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Kenntnisse in Englisch

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Wir haben eine firmeneigene Pensionskasse
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Wir haben grosszügige Anstellungsbedingungen (GAV Swissmem, mindestens fünf Wochen Ferien und 40-Stunden/Woch
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten ein breites Spektrum an Trainings- und Lernmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Förderung von Aus- und Weiterbildung
• Eingespieltes und dynamisches Team: Kontinuierlich Verbesserung und etwas bewegen wollen

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zofingen

Kontakt

Fabian Ebert,
+41443852865