Leiter Privatkundenberatung (m/w/d), 80-100% für Raiffeisenbank Hitzkirchertal in Recherswil - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      01.04.2026

      Leiter Privatkundenberatung (m/w/d), 80-100%

      • Recherswil
      • Festanstellung 80-100% | Führungsposition

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      Raiffeisenbank Hitzkirchertal

      Raiffeisenbank Hitzkirchertal

      Leiter Privatkundenberatung (m/w/d), 80-100%

      Für die Raiffeisenbank Untere Emme, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Biberist, Gerlafingen, Recherswil und Utzenstorf, suchen wir eine selbstständige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Leiter Privatkundenberater (w/m/d)

      Was erwartet dich?

      • Fachliche und personelle Führung der Privatkundenberatung
      • Begeisterung und Förderung der Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung
      • aktive Betreuung des eigenen Kundenportefeuilles in sämtlichen Finanzthemen (Finanzieren, Anlegen, Vorsorgen, Sparen)
      • Pflege und aktiver Ausbau der Kundenbeziehungen sowie Nutzung vorhandener Informationen für das gezielte Cross-Selling
      • Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben

      Was bringst du mit?

      • Abgeschlossene Bankausbildung sowie eine Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen
      • Ausgewiesene Führungs- und Praxiserfahrung in der Privatkundenberatung
      • Ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung
      • Hohe Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein gewinnendes Auftreten
      • Lösungsorientiert, eigenständig und vernetzt denkend
      • Freust du dich an der Einbringung eines Mehrwertes für unsere Kundinnen und Kunden zusammen mit dem Team? Dann melde dich bei uns!

      Warum Raiffeisen?

      • Wir pflegen ein familiäres Umfeld
      • Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg
      • Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
      • Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen
      • Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
      • Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen
      • Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten

      Arbeitsort: Recherswil