Leiter:in Bereich Beiträge (AHV/IV/EO) / Familienausgleichskasse 80-100%

In dieser Funktion sind Sie für die Führung eines Teams im Bereich Beiträge zuständig. Neben der Leitung des Teams übernehmen Sie auch Sachbearbeitungsaufgaben. 

Ihr Tätigkeitsgebiet:

• Leitung des Teams Beiträge (AHV), Entschädigungen EO und Familienausgleichskasse
• Betreuung der Mitglieder (Arbeitgebende, Selbständigerwerbende, Nichterwerbstätige)
• Festsetzung von Beiträgen und Überwachung des Zahlungsverkehrs (inkl. Inkasso)
• Spezialaufgaben wie Schadenersatzfälle, Konkurse, Internationale Fragen
• Technischer Support für Arbeitgebende (Portal AHV-easy)
• Einsitz in Fachgruppen (wie EO, Beiträge) zur Weiterentwicklung der IT-Programme
• Controlling und Statistiken aufbereiten
• Betreuung der Lernenden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit EFZ
• Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich (Fachausweis, Experte) oder höherer Abschluss vergleichbarer Art
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich
• Gute analytische Fähigkeiten mit vernetzter Denkweise
• Selbständige und exakte Arbeitsweise
• Führungserfahrung und -weiterbildung

Ihr Gewinn:

• Eingespieltes und erfahrenes Team, intern wertschätzende DU-Kultur
• Rundum gutes Anstellungspaket (mind. 5 Wochen Ferien, Vergütung Halb-Tax-Abo, usw.)
• Sorgfältige Einarbeitung gewährleistet/Förderung der Weiterbildung
• Entwicklungspotenzial der Stelle und der Aufgaben
• Teilweise Home-Office Möglichkeit nach der Einarbeitung
• Moderne Büroräume in Stans im Naherholungsgebiet

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich über ihr komplettes Bewerbungsdossier. 

Anita Mondelli-Omlin I Branch & Division Manager
Grafton Recruitment I JED - Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren
Tel. 044 404 50 90 I

Grafton Recruitment, gegründet 1982 in Dublin, ist heute in 27 Ländern aktiv. In der Schweiz ist Grafton Teil der Gi Group Holding und als Search & Selection Boutique mit drei Standorten in Zürich, Genf und Mendrisio vertreten. Wir unterstützen Talente auf ihrem Karriereweg sowie Unternehmen gezielt bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und weiteren ergänzenden HR-Dienstleistungen.