Leiter:in Finanzen & Informatik, 80-100% für Steinfels Swiss in Winterthur - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      10.01.2026

      Leiter:in Finanzen & Informatik, 80-100%

      • Winterthur
      • Festanstellung 80-100% | Führungsposition

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      Steinfels Swiss

      Steinfels Swiss

      Leiter:in Finanzen & Informatik, 80-100%

      Aufgaben

      • Gesamtverantwortung für Finanzen und Rechnungslegung inklusive Abschlüsse, Reporting und Coop-Berichterstattung unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
      • Initiierung, Koordination und Steuerung der Finanzplanung, Budgetierung und des Controllings in Abstimmung mit dem zentralen Controlling
      • Finanzielle Führung und Begleitung von Gross- und Investitionsprojekten sowie Durchführung des Strategiecontrollings
      • Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungs- und IT-Strategie zur Unterstützung der Unternehmensziele
      • Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Finanzen / IT
      • Gestaltung, Definition und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Prozesse im eigenen Verantwortungsbereich

      Anforderungen

      • Studium oder Weiterbildung auf Stufe HF / FH / Universität mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling
      • Fundierte Kenntnisse im Bereich Informatik / Digitalisierung, IT-Architektur und IT-Governance im KMU-Kontext
      • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im KMU-Umfeld, idealerweise in Industrie oder Produktion
      • Erfahrung in Finanz- und Rechnungswesen (Abschlüsse, Budgetierung, Finanzplanung), Controlling, KPI-Systemen und Kostenrechnung, Projektcontrolling und Investitionsrechnung, Einführung, Weiterentwicklung oder Betrieb von ERP- und Controlling-Systemen

      Was wir bieten
      Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Gutschein für privates GA, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
      Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
      6 Wochen Ferien
      Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
      Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
      interne App für Mitarbeitende
      Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

      Deine Ansprechperson
      der Coop Genossenschaft
      Annika Bittner
      HR Marketing

      Arbeitsort: Winterthur