Leiter:in Hotellerie 80%

Deine Aufgaben

Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung der aktuellen Stelleninhaberin suchen wir dich!
Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für die Hotellerie im Lebensraum Belp (rund 57 Hotellerie-Mitarbeitende, 147 Bewohnende und 16 Mietende). Dabei arbeitest du eng mit den Abteilungsleitungen deiner Standorte sowie dem Fachkreis der Domicil Gruppe zusammen. Auf Gesamtbetriebsebene koordinierst du die Hotellerie-Prozesse und übernimmst die standortübergreifende Abstimmung.
Als Mitglied der Geschäftsleitung hilfst du mit, die Unternehmensziele umzusetzen sowie Synergien zwischen den Betrieben zu erkennen und voranzutreiben. Domicil-übergreifend bringst du dich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards ein und unterstützt bei Projekten. Du verantwortest den gesamten Mitarbeiterzyklus im Hotellerie-Bereich des Lebensraums Belp und lebst gemeinsam mit den Führungspersonen eine positive, motivierende Führungskultur, die du kontinuierlich weiterentwickelst.
Darüber hinaus gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung von Organisationsmodellen mit – etwa im Rahmen von Fachkreisen oder bereichsübergreifenden Initiativen. Für interne wie externe Anliegen von Bewohnenden und Angehörigen agierst du als übergeordnete Ansprechperson. Zudem wirkst du mit im Budgetprozess und trägst die Verantwortung für die Kostenstellen sowie die Investitionen in deinem Bereich.

Dein Profil

• Abschluss auf Stufe HF oder FH im Bereich Hotellerie oder Facility Management
• Ein CAS in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare anerkannte Weiterbildung im Bereich Management ist von Vorteil
• Ausgewiesene Berufserfahrung im Bereich Hotellerie
• Mehrjährige Führungserfahrung (3–5 Jahre) in einer leitenden Position mit finanzieller Mitverantwortung
• Erfahrung im Projektmanagement
• Partizipative und inspirierende Führungsgrundhaltung
• Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken, verbunden mit einem unternehmensübergreifenden Blick
• Hohe Entscheidungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein

Deine Vorteile

• Raum für persönliche Entwicklung mit umfassenden Weiterbildungsangeboten und Karrierechancen
• 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
• Funktions- und leistungsgerechte Entlöhnung sowie attraktive Sozialleistungen
• Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld
• Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur

Dein Arbeitsort

Belp

Arbeitsbeginn

Frühjahr 2026

Entscheide dich für eine ausgezeichnete Arbeitgeberin

Hast du Fragen?
Natascha Trajkovic, Geschäftsleiterin Domicil Belp, gibt dir gerne Auskunft unter Tel. 031 818 40 20.