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Die Zukunft gestalten – gemeinsam mit uns!

• Die Kliniken befinden sich inmitten einer bahnbrechenden Digitaltransformation. Wir wollen die Zukunft neu denken, mit innovativen Technologien und einer dynamischen Unternehmenskultur. Bist du bereit, in einem inspirierenden Umfeld die Digitalisierung voranzutreiben und die Zukunft unserer Kliniken aktiv mitzugestalten? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich
• Du willst HR auf strategischer Ebene mitgestalten – und operativ nachhaltig umsetzen?
• Bei uns gestaltest du aktiv die Zukunft der HR-Organisation und der Kliniken in Bellikon und Sion – in einem spannenden Umfeld zwischen Gesundheitswesen, Transformation, Digitalisierung und Führungskultur

Deine Mission:

• Du führst die gesamte HR-Organisation der Kliniken – zentral und standortbezogen (Bellikon & Sion) und entwickelst diese weiter
• Du entwickelst unsere HR-Strategie weiter und setzt sie gemeinsam mit deinem Team wirkungsvoll und nachhaltig um
• Du gestaltest Change-, Transformations- und Digitalisierungsthemen aktiv mit
• Du begleitest die Geschäftsleitung als HR-Sparringpartner in strategischen und operativen Fragen
• Du sorgst für moderne Führungsinstrumente, ein starkes Employer Branding und ein wirkungsvolles BGM
• Du stimmst dich mit der zentralen HR-Stelle der Suva und anderen Schlüsselstellen professionell ab und stehst für Netzwerk und Austausch
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise im Gesundheitswesen
• Vertiefte Ausbildung im HR-Management (FH/Uni + Weiterbildung)
• Souveräne Führungspersönlichkeit mit Konzeptstärke, Umsetzungswille und hoher Sozialkompetenz
• Erfahrung in komplexen Organisationen und Projektumfeldern
• Bereitschaft regelmässig an beiden Standorten physisch präsent zu sein
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch (mündlich + schriftlich)
• Du denkst vernetzt, kommunizierst klar – und bleibst dabei menschlich und authentisch

Was dich erwartet

• Eine sinnstiftende und fordernde Führungsrolle mit breitem Gestaltungsspielraum
• Ein dynamisches Umfeld
• Zwei Kliniken mit engagierten Teams und einem klaren gemeinsamen Auftrag
• Die Möglichkeit, Menschen, Kultur und Strukturen langfristig zu prägen