Was du bei unserer Kundin bewegst - Leitung anspruchsvoller Bauprojekte mit Fokus auf Hotellerie, Gastronomie und nachhaltige Nutzung (auf Bauherrenseite)
- Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer Hospitality-Konzepte
- Ganzheitliche Konzeption und Realisierung von Hotel-, Gastro- und Immobilienprojekten
- Verantwortung für Rentabilitäts- und Erfolgsrechnungen
- Interne Koordination der Bauprojekte sowie Vernetzung aller relevanten Stakeholder
- Durchführung von Due Diligence bei Investitionen und Desinvestitionen
- Mitgestaltung beim Aufbau eines unternehmensweiten Projektmanagements
- Unterstützung bei der Definition und Umsetzung der Immobilienstrategie
Deine Führungsrolle - Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie fachliche Leitung interdisziplinärer Projektteams
- Vertretung und Unterstützung der/des CREO in der operativen und strategischen Führung des Geschäftsbereichs Immobilien
- Förderung einer teamorientierten, transparenten und verbindlichen Projektkultur
- Entwicklung und Priorisierung strategischer Initiativen sowie konsequente Begleitung der Umsetzung
- Chancengerechte Entwicklung und Coaching von Mitarbeitenden
- Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke sowie aktive Vertretung der Nachhaltigkeits- und Umweltstrategie der ZFV
Dein Profil Für diese vielseitige Aufgabe bringst du Folgendes mit - Eine Ausbildung im Bereich Architektur oder Innenarchitektur, ergänzt durch eine
- Weiterbildung in Bauökonomie oder Betriebswirtschaft
- Erfahrung in Hotellerie und Gastronomie
- Ein Senior-Profil mit mehrjähriger Projektleitungs- und/oder Führungserfahrung
- Erfahrung auf Bauherrenseite, insbesondere in der Steuerung komplexer Projekte
Zusätzlich verfügst du über - Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten im Hospitality-Umfeld
- Kenntnisse im Kauf und Verkauf von Liegenschaften sowie in der Durchführung von Due Diligence
- Unternehmerisches, strategisches und verhandlungssicheres Denken
- Ein agiles, innovatives und lösungsorientiertes Mindset
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Was unsere Kundin dir bietet - Flexibilität - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit
- Erholung & Freizeit - 6 Wochen Ferien, 8-10 Feiertage sowie ein zusätzlicher Ferientag zum Geburtstag; Möglichkeit, bis zu 10 Ferientage pro Jahr einzukaufen
- Entwicklung - Breites internes und externes Weiterbildungsangebot sowie gezielte Talentförderung
- Familienfreundlichkeit - Grosszügiger Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub und attraktive Vergünstigungen bei der Kinderbetreuung
- Vergünstigungen - Rabatte in ZFV-Restaurants, Hotels, Bäckereien sowie bei ausgewählten Partnerunternehmen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, selbstverständlich vertraulich. Bei Fragen steht dir Sabrina Keller jederzeit gerne zur Verfügung.
Kohlberg & Partner GmbH
Frau Sabrina Keller
Löwenstrasse 30
8001 Zürich
043 888 70 84