Du kombinierst technisches Verständnis mit Führungsstärke und gestaltest Projektierung der Netzinfrastruktur aktiv mit.

Aufgaben

• Du leitest die Organisationseinheit Planung in der Netzinfrastruktur (NE5-7) und trägst die Gesamtverantwortung für Führung, Organisation, Weiterentwicklung sowie die Ergebnisverantwortung dafür.
• Als Führungskraft stellst du sicher, dass die Projekte in der Netzinfrastruktur effizient, termingerecht und wirtschaftlich realisiert werden.
• Mit deinem strategischen Blick gestaltest du die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit, optimierst bestehende Prozesse und wirkst an der Umsetzung der Netzstrategie mit.
• Du und dein Team übernehmen die vollständige Projektverantwortung - von Planung bis zur erfolgreichen Übergabe an den Betrieb - und du agierst als zentrale Schnittstelle für interne und externe Partner.
• In internen und externen Gremien vertrittst du den Bereich sowie die Bereichsleitung und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte bei ewz ein. Zudem verantwortest du die Personalplanung, rekrutierst neue Mitarbeitende und stärkst die Motivation und Weiterentwicklung deines Teams.

Profil

• Du hast eine elektrotechnische Grundausbildung abgeschlossen und dich anschliessend auf Stufe Höhere Fachschule, Fachhochschule oder Universität im Bereich Elektrotechnik, Energie oder einem verwandten Gebiet weitergebildet.
• Mit mehrjähriger Erfahrung in der Planung und Verantwortung von Netzinfrastrukturprojekten übernimmst du Verantwortung und bringst Projekte sicher ins Ziel.
• Dein Wissen über Normen, Vorschriften und Prozesse sowie dein Verständnis für Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit helfen dir, effizient zu arbeiten und kluge Entscheidungen zu treffen.
• Du kommunizierst klar, trittst sicher auf, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen und treibst die Entwicklung deines Teams und der internen Abläufe voran.
• Engagiert, nachhaltig, einfach und visionär sind für dich nicht nur Worte, sondern wichtige Werte, nach denen du lebst.

Wir bieten

• Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
• Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
• Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
• Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
• Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.
• Arbeite bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber an einem zentralen Standort mit modernen Räumlichkeiten, moderner Infrastruktur für das Homeoffice sowie einer hauseigenen Cafébar und Kantine.

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Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Joëlle Bächli, HR Business Partner, Telefon +41 58 319 48 89, gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 45819

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