In dieser Rolle prägst du die Wasserkraft von ewz entscheidend mit und gestaltest gemeinsam mit deinem rund 100-köpfigen Team die nachhaltige Energiezukunft der Schweiz.

Aufgaben

• In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Wasserkraft von ewz mit den drei regionalen Betriebsgruppen (Limmat, Mittelbünden, Bergell) sowie einem zentralen Asset Management.
• Du stellst einen sicheren, hochverfügbaren und wirtschaftlichen Betrieb der Wasserkraftwerke und notwendigen Infrastrukturen sicher (ca. 1'300 GWh/Jahr).
• Die Verantwortung für das Budget sowie die Planung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsprojekten (ca. 10 Mio. CHF/Jahr) liegt bei dir.
• Du treibst die strategische Weiterentwicklung der Wasserkraft - insbesondere in den Bereichen Instandhaltung, RCM, Digitalisierung und Leittechnik - aktiv voran.
• Als zentrale Ansprechperson positionierst und repräsentierst du die Wasserkraft intern sowie gegenüber Partnern und Behörden und gestaltest damit die Energiezukunft von ewz massgeblich mit.

Profil

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss (ETH, Uni oder FH auf Masterstufe) in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Disziplin sowie über eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
• Du hast mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen und leitest erfolgreich Teams, die auf verschiedene Standorte verteilt sind. Deine Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungskraft zeichnen dich aus.
• Fundierte Erfahrung im Bau, Betrieb oder in der Instandhaltung grosser Infrastrukturanlagen, idealerweise in der Energieerzeugung und Wasserkraft, bringst du mit.
• Du bist eine unternehmerisch denkende, integre und überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Glaubwürdigkeit.
• Erfahrung in Transformationsprozessen sowie ein gewinnendes Auftreten mit diplomatischem Geschick zeichnen dich aus. Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch, Italienischkenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil.

Wir bieten

• Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
• Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich sowie Graubünden.
• Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
• Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
• Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.
• Arbeite bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber an einem zentralen Standort mit modernen Räumlichkeiten und moderner Infrastruktur für das Homeoffice.

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Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Rahel Struchen, HR Business Partner, Telefon +41 58 319 20 45, gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 49979

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