Leiter:in Rechnungswesen Immobilien (80 - 100 %) für Koordinationsstelle für besondere Förderung Köniz KSK in Köniz - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      03.04.2025

      Leiter:in Rechnungswesen Immobilien (80 - 100 %)

      • Köniz
      • Festanstellung 80-100% | Führungsposition

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      Koordinationsstelle für besondere Förderung Köniz KSK

      Koordinationsstelle für besondere Förderung Köniz KSK

      Leiter:in Rechnungswesen Immobilien (80 - 100 %)

      Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 700 Mitarbeitende in 100 Berufen., , Per sofort oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Immobilien Sie als

      Das bewirken Sie bei uns

      • Personelle und fachliche Führung des Bereichs Finanzen Immobilien (3 Mitarbeitende)
      • Verantwortlich für sämtliche Liegenschaftsbuchhaltungen der Abteilung Immobilien
      • Zuständig für Zwischen- und Jahresabschlüsse (abschlusssicher) sowie Hochrechnungen
      • Verantwortlich für die Verarbeitung der Kreditorenrechnungen der Liegenschaftsbuchhaltung
      • Zuständig für die Debitorenrechnung (inkl. Mahn- und Betreibungswesen der Liegenschaftsbuchhaltung)
      • Verantwortlich für Prozessoptimierungen (Digitalisierung) der Liegenschaftsbuchhaltung

      So begeistern Sie uns

      • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (Stufe eidg. Fachausweis oder eidg. Diplom)
      • Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung
      • Weiterbildung im Bereich Immobilien ist von Vorteil
      • Führungserfahrung oder der Wille, personelle und fachliche Führungsverantwortung zu übernehmen
      • Eigeninitiative, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
      • Selbständige und exakte Arbeitsweise, schätzen es aber auch im Team zusammen zu arbeiten, hohe IT-Affinität

      Das erwartet Sie bei uns

      • Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre
      • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice
      • Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen
      • Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung

      erteilt Ihnen gerne Sanjin Kanesic, Abteilungsleiter Immobilien, Tel. 031 970 94 11., , , Christine Salzgeber, HR-Beraterin, Tel. 031 970 97 29, , Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch

      Arbeitsort: Köniz Home Office möglich