Als Leiter*in Services Unterwerke Elektro führst du unsere Mitarbeitende im Bereich Erneuerung und Instandhaltung der ewz-Unterwerke in Zürich und Graubünden.

Aufgaben

• Du führst ein Team von ca. 10 Monteur*innen und verantwortest die Einsatzplanung sowie die Einsatzfähigkeit bzgl. Qualifikation und Ressourcen.
• Du bist für die Arbeitssicherheit und Arbeitsvorbereitung deines Teams verantwortlich.
• Als Elektroprojektleiter*in führst du die nötigen Kontrollen nach der Installation durch und übernimmst die Kostenkontrolle.
• Du unterstützt die Leitung Services Unterwerke und Hochspannungsanlagen und entwickelst deinen Bereich weiter.
• Für Unterwerke und Hochspannungsleitungen leistest du regelmässig Bereitschaftsdienst.

Profil

• Du bist eidg. dipl. Elektroprojektleiterin oder eidg. dipl. Elektroinstallateurmeisterin, verfügst über einige Jahre Berufserfahrung und besitzt einen Führerausweis Kat. B.
• Du bist bereit, dich im Bereich Arbeitssicherheit vertieft einzuarbeiten und dich weiterzubilden.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert sowie zuverlässig und du bist ein*e flexible*r Teamplayer*in.
• Sowohl auf der Baustelle als auch im Büro fühlst du dich wohl und arbeitest gerne.
• Du hast vorzugsweise erste Erfahrung in der Führung von kleinen Teams und im Umgang mit Starkstromanlagen.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig - egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt - durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit:-Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

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Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Sarina Bruggmann, HR Business Partner, Telefon +41 58 319 22 25, gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 49278

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