Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die finanziellen und operativen Aspekte des Bereichs Sicherheitssysteme
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele sowie der konzeptionellen Ausrichtung des Bereichs
- Verantwortlichkeit für die Personalplanung, Rekrutierung und Führung innerhalb der Abteilung Sicherheitssysteme
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden einschliesslich Coaching und Weiterentwicklung entsprechend den aktuellen und zukünftigen Anforderungen
- Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung von Kundenprojekten in den Bereichen Sicherheitstechnik, Türsysteme und Notausgänge
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, termingerechten und kosteneffizienten Projektabwicklung
- Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Kundenanforderungen, Verträge und Pflichtenhefte
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen sowie externen Partnern
- Organisation und Leitung des Supports, einschliesslich der Problemlösung, der Erstellung von Rapports sowie der Eskalation von kritischen Themen
- Identifikation technischer, finanzieller und prozessualer Risiken sowie Entwicklung von Lösungen zur Risikominimierung
- Projektcontrolling hinsichtlich der Kosten, Termine, Qualität und Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für eine korrekte und zeitnahe Fakturierung der Projekte
- Optimierung von Arbeits-, Montage- und Supportprozessen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Abläufe
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Grund- oder Weiterbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Automation oder Sicherheitstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sicherheitstechnik, Türsysteme und Netzwerktechnik
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Erfahrung im Projektcontrolling von Vorteil
- Erfahrung in der Kundenberatung, Projektführung sowie im Umgang mit externen Partnern und Behörden
- Hohe Lösungsorientierung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke
- Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem stabilen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen
- Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für Ideen und Eigeninitiative schafft
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen
- Einen 13. Monatslohn
- Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
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