HRM Systems AG ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit 160 qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden. Wir bieten Grossunternehmen und Unternehmensgruppen in der Schweiz Dienstleistungen und Softwarelösungen für die Abwicklung von verschiedenen HR- und BGM-Prozessen an

Was wir dir bieten

• Eine interessante Tätigkeit in einem persönlichen und professionellen Umfeld
• Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle sowie fortschrittliche Homeoffice-Möglichkeiten inkl. Beitrag zu Homeoffice Infrastruktur
• Neben modernen Arbeitsbedingungen und guten Sozialleistungen erwartet dich ein motiviertes Team, welches die Werte «Gemeinsam, Mutig, Begeistert und Respektvoll» lebt
• Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und finanziell gesunden Unternehmen in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs Winterthur

Was dich erwartet

• In enger Zusammenarbeit mit deinen Peers auf Produktseite stellst du eine effiziente und reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Software-Entwicklungsteams und Produkteteams sicher. Deine drei Teams und einzelnen Mitarbeitenden begleitest und coachst du in ihrer Weiterentwicklung. Gleichzeitig optimierst du bestehende Prozesse, leitest wegweisende Projekte und setzt somit die Weichen für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens
• Personelle Führung von drei Software-Entwicklungsteams UKA Solutions, Carema und ValiQ mit insgesamt 13 Mitarbeitenden
• Rekrutierung, Begleitung, Coaching und Weiterentwicklung der einzelnen Entwickler und Techleads
• Sicherstellung einer effizienten und zukunftsorientierten Arbeitsweise in den Teams
• Begleitung und Entwicklung der Teams
• Verantwortung und Weiterentwicklung der Scrum Entwicklungsprozesse in den Teams (Coaching & Begleitung)
• Begleitung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Planungsprozessen
• Projektleitung von übergreifenden technischen Projekten und Architekturthemen
• Koordination mit externen Dienstleistungspartnern
• Strategische Mitarbeit bei der Jahresplanung & Umsetzung des IT-Jahresplans
• Ressourcenplanung und Verantwortung für die Erreichung der Produktziele
• Unterstützung der Techleads in Security-Audits
• Regelmässige Rapportierung an die Bereichsleitung

Dein Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium (FH/ETH), idealerweise mit Weiterbildungen in den Bereichen Leadership & agiler Methodik
• Mind. drei Jahre disziplinarische Führungserfahrung mit einer Führungsspanne von mind. fünf Mitarbeitenden im technischen Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung sowie mit agilen Entwicklungsmethoden
• Du hast Freude Menschen weiterzubringen
• Du kommunizierst offen, ehrlich und sprichst auch herausfordernde Themen proaktiv an
• In Deutsch bist du verhandlungssicher
• Möchtest du drei gut eingespielte Teams mit unterschiedlichen Dynamiken führen und weiterentwickeln? Reizt es dich, auf Organisationsebene strategisch mitzuwirken und neue Impulse zu setzen? Und schätzt du ein Umfeld, in dem man auf Augenhöhe und mit viel Drive gemeinsam Ziele erreicht?
• Für die Rekrutierung arbeiten wir exklusiv mit dem Personaldienstleister Consult & Pepper AG zusammen., Thomas Lüthi ( / 052 369 20 21) beantwortet gerne deine Fragen und nimmt deine Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link entgegen:
• HRM Systems AG, Technikumstrasse 82, CH-8401 Winterthur, Telefon +41 52 269 17 47, Support +41 52 269 17 77