Leiter:in technische Hauswartung 80-100% (m/w/d) für BEP Baugenossenschaft des eidgenössischen Personals in Zürich - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      28.06.2025

      Leiter:in technische Hauswartung 80-100% (m/w/d)

      • Zürich
      • Festanstellung 80-100% | Führungsposition

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      BEP Baugenossenschaft des eidgenössischen Personals

      BEP Baugenossenschaft des eidgenössischen Personals

      Leiter:in technische Hauswartung 80-100% (m/w/d)

      Ihre Aufgaben

      • Betreuung der eigenen Siedlungen als Hauswart:in
      • Verantwortlich für das Prozess- und Qualitätsmanagement inklusive Optimierung
      • Kostenoptimale Sicherstellung von Dienstleistungen und Leistungseinkauf
      • Übernahme von Neubauten/Sanierungen in den ordentlichen Betrieb, Mitwirken bei Bau- und Garantieabnahmen
      • Leitung von Instandhaltungsprojekten, Mitwirken in Projekten
      • Koordination des kleinen Unterhalts und Mitverantwortung des Unterhaltsbudgets
      • Verantwortlich für die Pflege und Instandhaltung der Aussenräume, Kinderspielplätze
      • Erstellen von fachspezifischen und internen Richtlinien und Weisungen
      • Pflege eines aktiven Kontakts zu den Genossenschafter:innen
      • Teamführung mit Klarheit und Empathie, pflegen eines partizipativen Führungsstils und fördern gezielter Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

       Ihr Profil

      • Grundausbildung mit eidg. FA in der Hauswartung und/oder Bauhaupt- oder Nebengewerbe, z.B. in Gebäudetechnik HKLS mit einer betriebswirtschaftlichen oder gleichwertigen Aus- und Weiterbildung
      • Ausgewiesene Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in der Immobilienbranche, im Genossenschaftsbereich oder in ähnlicher Funktion in einem KMU
      • Technisches Verständnis im Bauwesen, beherrschen der Bewirtschaftungsprozesse, gute Kenntnisse in Schliessanlagen, im Gartenbau und in der Reinigung
      • Kommunikationsgewandt in Wort und Schrift, versierter Umgang mit M-365, in AbaImmo von Vorteil
      • Belastbare Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Entscheidungsfähigkeit, sicheres Auftreten, guter Zugang zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen

      Es erwarten Sie

      • ein Strauss von interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben
      • die Chance, bei der Entwicklung einer Wohnbaugenossenschaft mitzuwirken
      • gute Anstellungsbedingungen
      • ein engagiertes und aufgestelltes Team

      Brigitta Ansermet, Leiterin Personal, steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung, Tel. 044 368 66 08. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

      Arbeitsort: Zürich