Leiter:in Zentrale Dienste (60-100%)

Gestalte die Zukunft unserer Spitex: Du als Leiter:in Zentrale Dienste (60-100%) und Mitglied der Geschäftsleitung!

Bist du eine strategische Führungspersönlichkeit mit dem Drive zur Transformation? Liebst du es, ganzheitliche Strukturen zu schaffen, Teams zu befähigen, Prozesse über alle Geschäftsbereiche hinweg zu optimieren und die Organisation auf die Zukunft auszurichten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen eine visionäre Kraft, die unsere zentralen Dienste (Controlling & Finanzen, HR, ICT, , Logistik) nicht nur führt, sondern als Motor für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung einsetzt.

Deine Mission: Unternehmensentwicklung mit exzellenter Dienstleistung

Als Leiter:in Zentrale Dienste bist du ein entscheidender Pfeiler, indem du sicherstellst, dass alle zentralen Bereiche massgeblich zur Entlastung unserer Pflegekräfte und zur Stärkung unserer Wettbewerbsfähigkeit beitragen.

Deine Hauptaufgaben:

• Strategische Unternehmensentwicklung & Transformation: Du initiierst und entwickelst wegweisende Prozesse und Systeme. Dein Ziel ist die konsequente Optimierung und Standardisierung von Abläufen und die Nutzung von Synergien über alle Geschäftsbereiche hinweg.
• Finanzen: Du verwendest Zahlen als Steuerungsinstrument und koordinierst die administrativen Finanzprozesse intern und extern. Kernprozesse verantwortest du direkt.
• Organisationsentwicklung & Effizienz: Du stellst sicher, dass alle zentralen Bereiche effektiv und effizient aufgebaut sind, um unsere Pflege tatkräftig zu entlasten. People & Culture stehen für Dich dabei im Zentrum der Anstrengungen.
• Prozessinnovation & -optimierung: Du digitalisierst Prozesse weiter, und sorgst dafür, dass unser Unternehmen zukunftsfähig bleibt.

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Transformation, Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Nachweisliche Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Verantwortung für mehrere zentrale Dienste (Finanzen & Controlling, HR, ICT, etc.) und Umsetzungskompetenz bei Innovationsvorhaben.
• Tiefgreifendes Verständnis und Erfahrung in der Unternehmens-, Organisations- und Prozessentwicklung sowie den Trieb zur Transformation und Wille zur Gestaltung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu begeistern und mitzunehmen.
• Ein digitales Mindset und die Passion, Technologien optimal einzusetzen.
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, strategische Visionen mit Praxis- und Zielorientierung in die Tat umzusetzen.
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch oder Französisch und Verhandlungssicher in der jeweils anderen Sprache

Das bieten wir dir:

• Eine interdisziplinäre Schlüsselrolle in der Geschäftsleitung mit direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung und Entwicklung der Firma mit einer maximalen Gestaltungsmöglichkeit.
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Teamspirit & Dynamik: Eine DU-Kultur, die Zusammenarbeit, Innovation, Offenheit und Eigeninitiative lebt.
• Eine zeit- und branchengerechte Entlöhnung inklusive einem grosszügigen Ferienplan.
• Homeoffice Möglichkeit

Bereit, die Zukunft unseres Gesundheitsunternehmens zu prägen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!