Leitung Digitalisierung & ICT (CIO) 80-100% / Mitglied der Geschäftsleitung

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Digitalisierungs- und ICT-Strategie der gesamten Unternehmensgruppe – von der Vision bis zur messbaren Umsetzung.

• Systematische Analyse des IST-Zustands der Unternehmens-IT sowie Identifikation von Transformationsfeldern und konsequente Umsetzung einer gruppenweiten Digital Roadmap.

• Aktive Gestaltung der digitalen Transformation von Prozessen, Strukturen und Geschäftsmodellen – mit klarem Fokus auf Automatisierung, Datenintegration, Interoperabilität und Nutzerorientierung.

• Aufbau und Weiterentwicklung einer integrierten, skalierbaren und sicheren IT-Architektur inklusive moderner Cloud-Lösungen, Datenplattform, Cybersecurity, Business Continuity und regulatorischer Compliance im Gesundheitsumfeld.

• Nutzung und Weiterentwicklung datengetriebener Entscheidungsgrundlagen (Data Analytics, KI, Reporting) zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Transparenz.

• Gesamtverantwortung für die ICT-Organisation: Führung interner Teams, Steuerung externer Partner sowie Etablierung klarer Governance- und Entscheidungsstrukturen zwischen ICT, Fachbereichen und Gesellschaften.

• Förderung einer digitalen Kultur im Unternehmen durch Change-Management, Befähigung der Führungskräfte und aktive Kommunikation der Transformationsziele.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik auf universitärem Niveau oder Hochschulniveau vergleichbar

• Mehrjährige Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für Digitalisierung und ICT, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen

• Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsprogrammen

• Fundierte Expertise in mehreren Bereichen wie Cloud Computing, KI, Data Analytics, Automatisierung, Enterprise-Architektur oder modernen ICT-Organisationsmodellen

• Strategisches Denkvermögen gepaart mit ausgeprägter Umsetzungsstärke und unternehmerischem Mindset

• Hohe Sozialkompetenz, klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit

• Erfahrung im Projekt- und Changemanagement sowie in Organisationsentwicklung

• Verständnis für die gesellschaftliche Bedeutung und regulatorischen Anforderungen von Dienstleistern im Gesundheitswesen

Kontakt

swisselect ag wurde mit diesem Mandat beauftragt. Wir freuen uns auf Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse und Diplome) bis zum 27. März 2026 über die Online-Registrierung.

Susanne Buri steht Dir für weitere Auskünfte unter +41 (0) 79 475 09 35 gerne zur Verfügung.