Leitung Fachentwicklung Pflege für Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER in Basel - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      25.06.2026

      Leitung Fachentwicklung Pflege

      • 4055Basel
      • Festanstellung 80-100% | Führungsposition

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      Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER

      Die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER vereint die spezialisierten Bereiche Akutgeriatrie, Alterspsychiatrie und Rehabilitation unter dem Dach eines der innovativsten Gebäude dieser Art. Wir bieten ein breites Leistungsangebot von der Prävention und Frühdiagnostik über die Behandlung und Therapie bis hin zur Nachsorge. Wir arbeiten interdisziplinär und in interprofessionellen Teams, um den Menschen im Alter ganzheitlich und individuell – das heisst physisch wie psychisch auf den einzelnen Patienten ausgerichtet – zu verstehen und behandeln zu können. Auch für viele ambulante Leistungen wird FELIX PLATTER in Anspruch genommen.

      Universitäre Anbindung: für Forschung und Lehre

      Wir besitzen mit der Klinischen Professur für Geriatrie der Universität Basel einen universitären Leistungsauftrag. Die Zusammenarbeit mit der Universität Basel ermöglicht uns ausserdem, internationale Forschungsprojekte zu leiten oder als Institution daran teilzunehmen. So leisten wir erstklassige Aus- und Weiterbildungen und bringen Innovationen in die Prävention, Frühdiagnostik, Behandlung, Therapie und Nachsorge ein. Besonders in den Forschungsbereichen Mobilität (Beweglichkeit), Kognition (Wahrnehmung) und Ernährung erfährt die Universitäre Altersmedizin Basel national und international hohe Anerkennung: So zählt die Memory Clinic FELIX PLATTER zu den grössten Schweizer Zentren für die Diagnostik von Hirnleistungsstörungen. Und das Basel Mobility Center FELIX PLATTER dient der wichtigen Früherkennung von Mobilitätsproblemen.

       

      • 5000 Patienten jährlich
      • 280 Betten
      • 818 Mitarbeitende
      Die Altersmedizin ist durch den demografischen Wandel eines der grossen medizinischen Themen unserer Zeit. Sie verbindet viele medizinische Bereiche und befasst sich mit der Multimorbidität sowie funktionellen Defiziten, von denen primär ältere Patienten betroffen sind. Deren vielfältige Bedürfnisse stellt die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER als schweizweit führende Institution für Gesundheit im Alter in den Mittelpunkt. Eines der besonderen Kennzeichen ist die Bündelung der spezialisierten Bereiche Akutgeriatrie, Alterspsychiatrie und Rehabilitation unter einem Dach.
      Dank der universitären Anbindung bringen wir laufend neueste Ergebnisse aus Lehre und Forschung direkt in Prävention, Frühdiagnostik, Behandlung, Therapie und Nachsorge ein. Vor allem in den Bereichen Kognition, Mobilität und Ernährung gelten wir national wie international als Impulsgeber. So ist die Memory Clinic FELIX PLATTER richtungsweisend in der Frühdiagnostik von Hirnleistungsstörungen. Das Basel Mobility Center FELIX PLATTER kann anhand des Gangbilds sowohl ein Sturzrisiko als auch kognitive Störungen vor dem Auftreten effektiver klinischer Symptome erkennen.
      Jährlich behandeln wir rund 5000 Patienten stationär und 3300 ambulant. Im stationären Bereich stehen 280 Betten zur Verfügung. Zahlreiche ambulante Angebote, die zum Beispiel in der Tagesklinik in Anspruch genommen werden können, komplettieren das Leistungsportfolio für Patienten sowie deren Angehörige.
      In dem 2019 bezogenen Neubau sind über 800 Mitarbeitende in medizinischen, pflegerischen, thera­peutischen, kaufmännischen, sozialen und gewerblichen Bereichen tätig. Rund 70 Menschen lernen als Auszubildende einen Beruf. Darüber hinaus bieten wir Praktikumsplätze für FH-Studierende in den Bereichen Physiotherapie; Logopädie, Ernährungsberatung und Sozialberatung an. Unsere Beschäftigten können vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten nutzen, die je nach Schwerpunkt auch externen Personen offenstehen.
      Berufe und Ausbildungen bei FELIX PLATTER
      Die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER fördert Sie als Fachkraft und respektiert Sie als Mensch. Das Zentrum für Gesundheit im Alter zeichnet sich durch eine familiäre Atmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander aus. In unserem Neubau arbeiten Sie technisch wie infrastrukturell auf modernstem Niveau sowie in einem hellen, freundlichen und motivierenden Umfeld. Dabei kommen hauseigene Forschungsergebnisse direkt den Patienten zugute. Die Zusammenarbeit unter den Fachexperten erfolgt in einer offenen Unternehmenskultur interdisziplinär und interprofessionell. So können Sie immer wieder eigene Ideen einbringen. Der direkte Austausch zwischen den Ärzten, den Pflege- sowie den Therapiekräften ermöglicht die ganzheitliche und individuelle Behandlung des Patienten. Durch unseren Status als Ausbildungsspital profitieren Studierende und Assistenzärzte vom Wissen unseres Fachpersonals.

      Leitung Fachentwicklung Pflege

      80-100%, per 01.10.2026 oder nach Vereinbarung

      Ihr Arbeitsumfeld

      Mit über 1000 Mitarbeitenden zählt die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER zu den führenden Institutionen der Schweiz für Altersmedizin, Psychiatrie und Rehabilitation. Bei uns verbinden sich höchste medizinische Kompetenz und echte Empathie – werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

      Für diese strategische Schlüsselposition in der Pflegedirektion und direkt der CNO unterstellt, suchen wir eine visionäre und wissenschaftlich fundierte Persönlichkeit, die bzw. der die Weiterentwicklung der Pflege auf Organisationsebene aktiv gestaltet. In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, den klinischen Bereichen und den Advanced Practice Nurses prägen Sie die Pflegepraxis von morgen und fördern eine evidenzbasierte, innovative und patientenzentrierte Versorgung. Ihre Arbeit schafft die Grundlagen für höchste Pflegequalität, nachhaltige Kompetenzentwicklung und eine zukunftsfähige Pflegeorganisation.

      Ihre Tätigkeiten

      • Fachliche und personelle Führung des Pflegeexperten-Teams

      • Führen, Fördern und Mentoring der Pflegeexpertinnen und Pflegeexperten sowie Weiterentwickeln, Evaluieren und Verankern von APN-Rollen und Kompetenzfeldern

      • Entwickeln und Umsetzen der strategischen Ausrichtung der Fachentwicklung Pflege

      • Stellvertretung der Leitung Bildung Pflege

      • Mitarbeiten an organisationsweiten Strategie- und Entwicklungsvorhaben

      • Weiterentwickeln der klinischen Pflegepraxis mit Fokus auf Evidenzbasierung, Patientensicherheit und personenzentrierte Versorgung

      • Entwickeln, Implementieren und Evaluieren innovativer Pflegemodelle und Versorgungskonzepte

      • Fördern der Translation wissenschaftlicher Erkenntnisse in die klinische Praxis

      • Begleiten und Unterstützen übergeordneter Fach- und Qualitätsgremien (z. B. CIRS)

      • Mitgestalten von Qualitätsmanagement, kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sowie pflegerelevanten Qualitätsindikatoren

      • Unterstützen und Befähigen von Shared-Leadership-Teams gemeinsam mit der Leitung Pflegedienst

      • Initiieren und Mitwirken in Forschungs-, Innovations- und Entwicklungsprojekten

      • Beobachten von Entwicklungen im Gesundheitswesen sowie Ableiten und Umsetzen strategischer Massnahmen für die Pflegeorganisation

      Was wir bieten

      • Eine strategische Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf die Weiterentwicklung der Pflegeorganisation.
      • Die Möglichkeit, Pflegequalität, Innovation und Advanced Nursing Practice in einem universitären Umfeld nachhaltig mitzugestalten.
      • Attraktive Anstellungsbedingungen mit fortschrittlichen Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien, 5 Flexitagen sowie vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

      Ihr Profil

      • Abschluss als Pflegefachperson HF/FH oder Bachelor of Science in Pflege sowie Master of Science in Pflegewissenschaften (MScN) oder vergleichbarer universitärer Abschluss

      • Idealerweise Promotion (PhD) oder ausgewiesene wissenschaftliche Expertise

      • Vertiefte Kenntnisse in Pflegeentwicklung, Qualitätsmanagement, Evidence-Based Nursing und Advanced Nursing Practice

      • Mehrjährige Erfahrung in einer Funktion der Pflegeentwicklung, Pflegewissenschaft oder Advanced Nursing Practice

      • Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie im Change- und Qualitätsmanagement

      • Strategisches und vernetztes Denkvermögen mit Blick für organisationale Zusammenhänge

      • Überzeugende Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen

      • Hohe Eigeninitiative, Reflexionsfähigkeit und Gestaltungswille

      • Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz

      Bewerbungskontakt

      Karin Hettinger

      HR Business Partner

      Bereich:HR

      Arbeitsort:

      4055 Basel

      | Nathalie MöckliCNOKontakt: | Weitere InformationenBewerbungen von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.


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