Leitung Finanzen und Personalmanagement 80-100%

Ihre Aufgabe

• Leitung des Finanzmanagements
• Erstellung von Finanzprognosen, Halbjahres- und Jahresabschlüssen 
• Durchführung des Finanzcontrollings inklusive Budgetierung, Berichtswesen und Erstellung transparenter Projekt- und Leistungsabrechnungen gegenüber Partnern
• Verantwortlich für den gesamten HR-Lifecycle sowie für die Entwicklung und Pflege der entsprechenden Konzepte und Reglemente
• Personalplanung und Rekrutierung neuer Mitarbeitenden in Abstimmung mit den verantwortlichen Rollen

Es ist vorgesehen, dass weitere Rollen mit Bezug zu Betriebswirtschaft und Personalmanagement wahrgenommen werden wie beispielsweise die Einschätzung zu Finanzierungsmodellen oder die Beratung zu Lohn- und Anstellungsbedingungen unserer Branche. 

Sie bringen mit

• BWL-Studium (Universität oder FH) mit Schwerpunkt und/oder Weiterbildung in Finanzen/HR 
• Mehrjährige Berufserfahrung in Finanzen und HR-Management, idealerweise in einem Verband oder in einem bildungspolitischen Umfeld 
• Ausgewiesene IT-Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Abacus und MS-Office-Programmen 
• Erfahrung in agilen, flachen Strukturen und Motivation, sich aktiv in einer holakratisch geführten Organisation einzubringen
• Lösungsorientierung, gepaart mit vernetztem Denken und hoher Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Dienstleistungshaltung, offene Persönlichkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Eine interessante, abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team, das Professionalität mit einer Prise Humor verbindet
• Zeitgemässe und flexible Arbeitsbedingungen (Jahresarbeitszeit und Homeoffice-Regelung)
• Arbeitsort an zentraler Lage in Zürich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:. Für Fragen wenden Sie sich an Franziska Witschi-Looser  / T +41 44 271 19 65 (erreichbar Mo-Do). 

Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir keine Bewerbungen oder Dossiers von Personalvermittlungen akzeptieren.