Das erwartet Sie
Sie formen die zukünftige Sanacare massgeblich. Sie verantworten das strategische und operative Human Resources-Management und sind direkt der CEO unterstellt. In Ihrer Rolle gestalten Sie die personelle und kulturelle Entwicklung des Unternehmens. Zusammen mit Ihrem HR-Team betreuen Sie mehr als 500 Mitarbeitende und arbeiten auf Augenhöhe mit den Führungskräften zusammen. Sie gestalten den Employee Life Cycle von Sanacare und tragen zur stetigen Weiterentwicklung der Zentralen Services bei. Die Führungsverantwortung für den Bereich Marketing rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.
Das erwarten wir
Ihr Arbeitsort
Sie arbeiten flexibel in Winterthur in den Räumlichkeiten des Hauptsitzes der Sanacare in unmittelbarer Bahnhofsnähe, in unseren weiteren Standorten und im Homeoffice. Sie treffen auf vielseitige, motivierte Teams und sind ganz vorne mit dabei, wenn es um die Mitgestaltung einer dynamischen und zukunftsgerichteten Organisation mit schnellen Entscheidungswegen geht.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an
. Gerne erwarten wir Ihre Unterlagen bis zum 31. August 2025. Unsere Leiterin General- & GL-Sekretariat, Frau Marisa Schmitz, steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.