Leitung Human Resources 100%

Was du von uns erwarten kannst:

• Eine Aufgabe mit grossem Freiraum und Selbständigkeit
• Ein Team, welches viel Mitsprache- und Mitgestaltungsmöglichkeit hat
• Flache Hierarchie, du-Kultur; wir begegnen uns auf Augenhöhe
• Eine Unternehmensphilosophie, welche die Bewohnenden in den Mittelpunkt stellt
• Attraktive Fringe Benefits wie beispielsweise Gratisparkplatz und weitere
• Vergünstigungen bei verschiedenen Vertragspartnern (Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke und vieles mehr)
• 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen)

Deine Aufgaben:

• Verantwortlich für sämtliche Personalprozesse (Gewinnen, Beurteilen, Entwickeln, Entlöhnen, Trennen)
  
• Führung von 9 Personen, davon 4 direkt
  
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und des Kaders in sämtlichen Personalangelegenheiten
  
• Leitung von HR-Projekten und Mitwirken bei übergeordneten Themen
  
• Budgetverantwortlich für den eigenen Bereich und erstellen des Personalbudgets der Unternehmung
  
• Verantwortlich für die Personaladministration und die Bildung, inkl. Berufsbildung Betreuung & Pflege
  
• Verantwortlich für sämtliche Personenversicherungen
  
• Ansprechperson für externe Interessengruppen (Sozialversicherer, Ämter, Partnerorganisationen, etc.)
  
• Verantwortlich für das Personalcontrolling (Stellenplan, Absenzzahlen, etc.)
  
• Fördern der unterstellten Mitarbeitenden
  

Dein Profil:

• Kaufmännische Grundbildung
• Weiterbildung, Spezialisierung in Human Resources, mindestens auf Stufe eidg. Fachausweis 
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Führungserfahrung in interdisziplinären Teams
• Erfahrung in der Gesundheitsbranche von Vorteil

Deine Bewerbung*:

Auf deine Bewerbung freuen wir uns. 
 
Bei dieser Ausschreibung verzichen wir auf die Unterstützung von Personaldienstleistern.