ALBEDIS
Leitung Human Resources (m/w/d)
EINFÜHRUNG
Albedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management.
Für eine renommierte Organisation mit gesellschaftlich relevantem Auftrag suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende
Leitung Human Resources (m/w/d)
mit strategischem Weitblick und hoher Umsetzungsstärke. Die Organisation befindet sich in einem Transformationsprozess, der aktiv mitgestaltet werden soll - dafür braucht es Führung, Inspiration und Fachkompetenz im HR-Umfeld.
Leitung Human Resources (m/w/d)
mit strategischem Weitblick und hoher Umsetzungsstärke. Die Organisation befindet sich in einem Transformationsprozess, der aktiv mitgestaltet werden soll - dafür braucht es Führung, Inspiration und Fachkompetenz im HR-Umfeld.
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die gesamte HR-Gesamtleitung - von der operativen Führung über die strategische Weiterentwicklung bis hin zur aktiven Rolle in laufenden Veränderungsprozessen. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und führen ein kompetentes HR-Team.
AUFGABENBESCHREIBUNG
- Gesamtverantwortung für das Human Resources Management - strategisch wie operativ
- Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie entlang der übergeordneten Unternehmensziele
- Sparringspartner:in für die Geschäftsleitung und die Linienverantwortlichen in sämtlichen HR-Themen
- Verantwortung für die Personalplanung, -entwicklung, das Talent Management sowie die Aus- und Weiterbildung
- Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten - insbesondere im Rahmen von Change- und Transformationsprozessen
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung des HR-Teams
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt HR
- Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen HR-Leitungsfunktion, vorzugsweise im öffentlichen oder dienstleistungsnahen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Tools und -Methoden
- Hohe Führungs- und Sozialkompetenz, gepaart mit einem proaktiven, lösungsorientierten Mindset
- Erfahrung in Veränderungsprozessen sowie Freude daran, Kultur- und Organisationsentwicklung mitzugestalten
- Stilsichere Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Perspektiven
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, vielseitige Position mit strategischem Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen und zukunftsgerichteten HR-Landschaft bei.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen Ihnen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Kontakt
Diana Sauerbrei
Kontakt
Diana Sauerbrei
Senior Consultant
031 555 56 83
Marktgasse 28
3011 Bern