Leitung Services / Mitglied der Bankleitung

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Services
• Sicherstellung der fachlichen Exzellenz in Buchhaltung, Controlling, Compliance und ALM
• Verantwortung für Abschlüsse, Reporting, Budgetierung sowie Zahlungsverkehr und Cash Management
• Gewährleistung effizienter, qualitativ hochwertiger Backoffice-Prozesse für die Gesamtbank
• Sicherstellung der Prozess- und Datenqualität sowie Einhaltung von IKS und regulatorischen Vorgaben
• Weiterentwicklung des Bereichs als leistungsstarker interner Dienstleister für die Kundenberatung
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung des notwendigen Know-hows
• Mitverantwortung als Mitglied der Bankleitung für die strategische und operative Führung der Bank
• Übernahme von Spezialaufgaben (u. a. Compliance, Risikokontrolle, Geldwäscherei)
• Verantwortung für Facility Management inkl. Infrastruktur und IT-Koordination

Voraussetzungen

Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder über eine höhere abgeschlossene Ausbildung im Bereich Banking & Finance (FH/HF oder vergleichbar). Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse der regulatorischen Grundlagen des Bankgeschäfts mit, insbesondere in den Bereichen Corporate Finance, Controlling und Compliance. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion einer Bank. Sie haben Führungserfahrung – vorzugsweise über mehrere Stufen - und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und gezielt weiterzuentwickeln.

Persönlichkeit

Sie überzeugen durch klare Kommunikation, unternehmerisches Denken und Handeln und einer ausgeprägten Dienstleistungsbereitschaft. Es gelingt Ihnen, regulatorische Anforderungen mit Kundenorientierung in Einklang zu bringen. Sie handeln lösungsorientiert, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und denken vernetzt. Als belastbare, initiative und teamorientierte Persönlichkeit treten Sie selbstsicher auf, sind kritikfähig und überzeugen durch Verlässlichkeit, Diskretion sowie eine hohe Serviceorientierung. Als Führungskraft übernehmen Sie eine Vorbildfunktion und fördern Ihre Mitarbeitenden aktiv.

Attraktivität der Stelle

• Breites, vielseitiges Aufgabenspektrum mit hoher Relevanz für die Gesamtbank
• Grosser Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Strukturen und Prozesse
• Kombination aus strategischen und operativen Aufgaben
• Mitarbeit in der Bankleitung mit aktiver Mitgestaltung der Gesamtbank
• Eingespieltes, selbstständig agierendes Team
• Offene, kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Sehr gut positionierte, regional verankerte Bank
• Ausgesprochen solide wirtschaftliche und organisatorische Ausgangslage

Melden Sie sich bei Philipp Uhlmann oder Othmar Cueni und prüfen Sie die interessanten Möglichkeiten, die Ihnen diese spannende Stelle bietet. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an .

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