• 80-100%
• Zürich, Giesshübelstrasse 4
• Festanstellung

Deine Aufgaben

• Führung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden im Innen- und Aussendienst mit klaren Erwartungen und Unterstützung mit konsequentem Coaching
• Verantwortung für Umsatz und Marktentwicklung der Verkaufsregion; du definierst verbindliche Verkaufsziele, steuerst KPIs und leitest frühzeitig wirksame Massnahmen ein
• Sicherstellung, dass Bestandskunden systematisch weiterentwickelt werden und dass die Region eine klare, nachhaltige Strategie zur Neukundengewinnung verfolgt
• Sicherstellung eines konstanten Pipeline-, Besuchs- und Forecast-Managements
• Operative Steuerung der Verkaufsregion inklusive schlanker und funktionaler Prozesse 
• Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen
• Sichere und souveräne Repräsentation der Verkaufsregion bei Direktkunden, Agenturen und internen Stakeholdern

Du bringst mit

• Mehrjährige Führungserfahrung in anspruchsvollen Verkaufsorganisationen und erfolgreiche Leitung grösserer Teams (mind. 10+ Mitarbeitende)
• Nachweisliche Erfolgsbilanz im Aufbau und in der Weiterentwicklung regionaler Märkte sowie im Coaching und Skalieren von Verkaufsteams
• Kenntnis der Medienbranche - idealerweise OOH - oder Fähigkeit, neue Angebots- und Produktlogiken schnell zu erfassen und in Verkaufserfolge zu übersetzen
• Offene sowie klare Kommunikation, Durchsetzungsstärke, hohe Entscheidungsgeschwindigkeit und einen analytischen Blick für Markt und Chancen
• Fokussierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, dich und dein Team strukturiert zu organisieren
• Empathische, aber klare Führung, in welcher du Verantwortung übernimmst und Entscheidungen mitträgst 
• Stilsicheres Deutsch

Das erwartet dich

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer spannenden Verkaufsregion
• Motiviertes Team zur gemeinsamen Erreichung der Verkaufsziele
• Top Standort im Herzen von Zürich
• Auto, welches du auch privat nutzen kannst
• Sehr gute Sozialleistungen, es wird für dich vorgesorgt
• Moderne Arbeitsplätze und 1/3 der Arbeitszeit im Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten und mindestens fünf Wochen Ferien sowie die Möglichkeit von zwei zusätzlichen Wochen Ferienkauf
• Gratis Tickets zu diversen Veranstaltungen
• Gratis Früchte und Getränke - feel good