LEITUNG VERTRIEBSSTEUERUNG

DEINE VERANTWORTUNG

• Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebs in einem Multichannel-Umfeld unter Berücksichtigung von Corporate Governance, Compliance und nachhaltiger Wertschöpfung
• Du etablierst und führst ein integriertes und transparentes Vertriebs-Controlling (Planung, Budgetierung, Forecasting, KPI-Systeme) zur aktiven Steuerung aller Kanäle und entwickelst dieses laufend weiter
• Du stellst ein wirksames Risikomanagement im Vertrieb sicher (regulatorisch, operativ, Reputationsrisiken, Fehlanreize)
• Du bist für die finanzielle Steuerung des Vertriebs (Kosten-, HR- und Investitionsbudgets) mit Fokus auf Transparenz und Effizienz verantwortlich
• Du lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat auf Basis von Analysen, Szenarien und klar strukturiertem Reporting
• Du führst standortübergreifend rund 14 Mitarbeitende zwischen Zürich, Lausanne und Martigny, davon 6 direkt, und förderst mit klarem Fokus auf Leistung, Entwicklung und Eigenverantwortung eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
• Du stellst klare Prozesse, Rollen und Kontrollmechanismen im Sinne einer wirksamen Governance sicher
• Du stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und stellst die Abstimmung mit Finanzen, Compliance und Risk sicher

DEIN PROFIL

• Hochschulabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, sowie idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Finance/Controlling
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Vertriebssteuerung, im Controlling oder Vertrieb, idealerweise im Versicherungsumfeld. Alternativ sind auch Kandidaten aus der Strategieberatung mit entsprechendem Schwerpunkt in der Versicherungsbranche willkommen
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Steuerungs- und KPI-Systemen auf Bereichs- oder Unternehmensebene.
• Fundierte Kenntnisse in Corporate Governance, regulatorischen Anforderungen und Compliance (FINMA/BVV) sowie Erfahrung im Risikomanagement und in der Bewertung von Vergütungs- und Geschäftsmodellen
• Souveränes Auftreten auf Geschäftsleitungs- und idealerweise Verwaltungsratsebene sowie ausgeprägte analytische, strukturierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise
• Strategisches und visionäres Denken mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, frühzeitiges Erkennen von Chancen sowie souveräne Steuerung interner sowie externer Stakeholder.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau und sehr gute Französischkenntnisse

DEINE CHANCE

• Dich erwartet ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld
• Du profitierst von zahlreichen Karrieremöglichkeiten, einer Vielzahl von Trainings- und Weiterbildungsprogrammen und einem umfassenden Gesundheitsprogramm
• Du profitierst von einem attraktiven Gehalt, einer leistungsbasierten Bonussystematik und betrieblicher Altersvorsorge
• Bei Groupe Mutuel erwartet Dich eine offene, wertschätzende Kultur mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Raum für die persönliche Entwicklung

Für weitere Auskünfte stehen dir Romain Jeannottat (Managing Partner) +41 44 366 66 33 gerne zur Verfügung. Deine vollständigen Unterlagen sendest du uns bitte per E-Mail an mit Angabe der Medienquelle und Vermerk 17000003.