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• Unsere Institution hat sich im Laufe der Zeit zu einem modernen Zentrum für Sonderpädagogik entwickelt, welches mit einer vielfältigen Angebotspalette die heutigen Bedürfnisse im sonder- und sozialpädagogischen Bereich abdeckt. In den Bereichen Sonderschule, Wohnen, Therapie, Dienste und Administration arbeiten rund 240 Personen
• Der Bereich Wohnen bietet in vier Wohngruppen und einem Eltern-Kind-Angebot Kindern und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit den Eltern eine sozialpädagogische qualifizierte Förderung
• Liebst du die Herausforderung junge Menschen zu begeistern und zu begleiten? Arbeitest du gerne mit ihren Familien zusammen? Siehst du die Möglichkeiten, deine Fähigkeiten und Erfahrungen bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kinder und Jugendlichen und deren Familiensystem zu haben? Dann bist du bei uns richtig!

Leitung Wohngruppe, 80%

• Gestalte aktiv mit
• Als Teamleitung übernimmst du die organisatorische, personelle und pädagogische Leitung einer Wohngruppe. Du gestaltest aktiv die Arbeitsprozesse, entwickelst Strukturen weiter und stellst qualitative Standards sicher. Dabei behältst du stets das Ressourcenmanagement im Blick
• Verantwortung & Gestaltungspielraum
• Du gestaltest den Alltag junger Menschen aktiv mit, gibst ihnen Halt, Orientierung und neue Impulse. Dabei gehst du auf ihre individuellen Entwicklungsprozesse ein und arbeitest eng mit ihren Familien zusammen
• Sinnvolle Arbeit
• Du übernimmst die Verantwortung für den pädagogischen Alltag innerhalb der Wohngruppe und pflegst eine professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern. Zudem unterstützt du die Fallverantwortlichen fachlich und strukturell bei der Umsetzung individueller Förderplanungen

Du hast Lust auf die Umsetzung bestehender pädagogische Konzepte und deren Weiterentwicklung, inklusive der aktiven Auseinandersetzung mit Haltungsfragen

Du förderst eine offene und wertschätzende Teamkultur in einem vertrauensvollen Arbeitsklima. Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Bereichsleitung, Familien und Fachstellen erfolgt interdisziplinär, vernetzt und auf Augenhöhe

Bereichere uns mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (FH/HF) oder eine äquivalente Ausbildung
• Du verfügst über Führungserfahrung und/oder umfassende Kenntnisse im stationären Kinder- und Jugendbereich und bist bereit, dich in der Rolle der Teamleitung weiterzubilden
• Du kennst deine Fähigkeiten und deine eigenen Grenzen und übernimmst gerne Verantwortung. Mit deiner wertschätzenden und empathischen Führungsweise gelingt es dir, dein Umfeld durch Zutrauen, Fordern und Fördern aktiv zu gestalten
• Verantwortungsbewusstsein:
• Du hast Spass an der Arbeit mit Menschen, bringst dein Fachwissen ein und engagierst dich für die Umsetzung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte
• Freude und Engagement:
• Dich mit anderen auszutauschen und nach Lösungen zu suchen, ist Teil deiner Arbeitsweise

Interdisziplinäre Zusammenarbeit:

• Schichtdienste im stationären Bereich sind für dich kein Problem
• Flexibilität:
• Du lässt dich auf deine Kolleginnen und Kollegen ein und bist bereit, über Situationen und Konstellationen zu reflektieren
• Teamfähigkeit:

Bei «focus jugend»

• Werden 10 % des Beschäftigungspensums von Praktikanten in Ausbildung für studienbedingte Einsätze angerechnet
• Bieten wir Hospitationsmöglichkeiten in der Schule, Therapie und weiteren Bereichen
• Unterstützen wir interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten überdurchschnittlich
• Bieten wir Raum für Mitwirkung und persönliche Entfaltung
• Setzen wir auf gemeinsame Werte sowie Innovation
• Unterstützen wir Teilzeitarbeit, auch in Leitungsfunktionen
• Ermöglichen wir Homeoffice (situationsbezogen)
• Schätzen unsere Mitarbeitenden regelmässige Personalanlässe und Bereichsausflüge
• Sind zeitgemässe Arbeitsbedingungen selbstverständlich
• Ermöglichen wir eine flexible Arbeitsgestaltung
• Erhalten Mütter 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub
• Bieten wir überdurchschnittliche Pensionskassen- und Versicherungslösungen
• Richten wir grosszügige Lohnfortzahlungen bei Krankheit und Unfall aus (720 Tage volles Salär)
• Erhalten langjährige Mitarbeitende generöse Dienstaltersgeschenke
• Bieten wir vergünstigte (bzw. im Bereich Wohnen kostenlose) Verpflegungsmöglichkeiten
• Gewähren wir unbezahlte Urlaube
• Stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung