Möchtest du Verantwortung übernehmen und Menschen in der Wohngruppe Klewen in Emmen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams.

Leitung Wohngruppe Struktur 80-100%

Das bringst du mit

• Ausbildung als Sozialpädagogik HF/FH oder vergleichbare Ausbildung
• Führungserfahrung oder die Motivation und Bereitschaft, eine Führungsausbildung zu absolvieren
• Belastbarkeit, Geduld sowie den Willen und die Fähigkeit, etwas zu bewirken
• Flexible und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
• Gute administrative Kenntnisse und PC-Kenntnisse
• Sinn für Humor

Das erwartet dich

• Führung von zwei Subteams
• Verantwortung für die Qualität der Leistungserbringung sowie der Teamentwicklung
• Verantwortung für die dir anvertrauten Menschen
• Begleitung und Betreuung der Bewohnenden mit besonderen Bedürfnissen und das Umsetzen von individuellen Leistungsprogrammen
• Mehrheitlich geregelte Arbeitszeiten

Dein Kontakt

Das bieten wir dir

• Sorgfältige Einarbeitung
• Attraktive Arbeitsbedingungen
• Arbeiten am Puls der Zeit
• Weiterbildung und interner Wissensaustausch
• Vernetzung in Fachkreisen
• Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur

Das sind wir

Seit über 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben – Menschen mit kognitiver und mehrfacher Behinderung. Über 850 Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit Engagement und hoher Fachlichkeit dafür ein, dass diese Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können.

In unseren Wohngruppen Klewen 1A & 1B wohnen jeweils fünf Menschen mit kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigungen, welche herausforderndes Verhalten zeigen können und deshalb engere, wiederkehrende und individuelle Tagesstrukturen benötigen. Der Betreuungsauftrag beinhaltet eine enge agogische Begleitung, welche den Lernprozess in den Vordergrund stellt. In Zusammenarbeit mit unseren Klientinnen und Klienten werden alternative Bewältigungsstrategien trainiert. Das Wohnen Struktur (WOST) orientiert sich dabei an der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK).

Unsere Benefits

Ferien und Feiertage

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei. Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:

• bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
• ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
• ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
• ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage
• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Weiterbildung

Wir fördern und unterstützen dich bei:

• Möglichkeiten zu Ausbildung auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Gesundheit

Gesundheitsmanagement

• kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot