Démarches

• Aides financières, argent et impôts
• Emploi, travail, chômage
• Permis de conduire et véhicules
• Police, sécurité et règlement des conflits
• Organisation et documents

Offres d'emploi de l'Etat de Genève

• Liste des offres d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• L'EMS Maison de Vessy est un établissement public autonome de 224 lits, avec 222 lits long séjour et 2 lits UATR, lié à l'Etat de Genève par un mandat de prestations
• Le monde de l'EMS change, le profil du résident évolue, la qualité des soins ne cesse d'augmenter, les situations cliniques se complexifient, les modèles de prises en charges évoluent (UATR, foyer de jour longs séjours), les défis de demain sont nombreux et passionnants
• Nous vous offrons la possibilité d'intégrer une Institution de renom, de faire partie d'une équipe pluridisciplinaire fortement engagée, de rejoindre une entreprise formatrice et de participer aux enjeux futurs du bien-être de la personne âgée en Institution
• En qualité de membre du service hôtellerie/intendance de la Maison de Vessy, vous intégrez une petite équipe de 5 personnes sous la responsabilité de la cheffe lingère et avez notamment pour missions principales de :
• Assurer le nettoyage de l'ensemble du linge (de l'Institution et des résidentes et résidents) ;
• Effectuer le repassage du linge (centrale vapeur, mannequin) ;
• Réaliser des travaux de couture simple (ourlets, retouches…) ;
• Assurer le marquage électronique du linge ;
• Appliquer et respecter les consignes de sécurité et d'hygiène données par le supérieur hiérarchique

Au bénéfice d'une attestation fédérale d'employée ou d'employé en intendance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle en qualité de lingerère ou linger de trois années minimum dans l'hôtellerie, la blanchisserie ou les établissements médico-sociaux

Un environnement professionnel motivant et dynamique au sein d'une équipe fortement engagée

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous remercions de nous adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats d'employeurs) à l'attention de Madame Flora de Andrade, responsable des ressources humaines, par courriel uniquement à : . Les dossiers incomplets ou transmis par un autre moyen ne seront pas pris en considération

Lieu de travail