Strom bewegt unser Leben. Und wir bewegen Strom. Täglich setzen wir uns für die Versorgungssicherheit in der Schweiz ein. Im Auftrag der Schweiz und in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern sorgen unsere Mitarbeitenden für ein leistungsfähiges und zuverlässiges Stromnetz.

Für unser Team in Laufenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und ambitionierte Verstärkung als Local Site Manager Substations Zentralschweiz (80-100%). Sie möchten Ihre Fähigkeiten für den unternehmerischen Erfolg von Swissgrid einsetzen und damit für eine sichere Stromversorgung in der Schweiz sorgen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

Local Site Manager Substations Zentralschweiz (80-100%)

Sorge für Strom in der Schweiz

In dieser spannenden Funktion verantwortest du die Koordination der Montage-, Installations- und Bautätigkeiten vor Ort auf unseren Unterwerken in der Zentralschweiz. Du vertrittst die Swissgrid bei Neubauten, Erneuerungs- und Ausbautätigkeiten vor Ort und hast dabei unter anderem folgende Aufgaben:

• Du übernimmst die Anlagenverantwortung während der Bauphase und arbeitest eng mit der operativen Ansprechperson der Anlage, sowie dem Projektleiter zusammen
• Eine der Kernaufgaben ist die Überprüfung und Sicherstellung der elektrischen Sicherheit in unseren Netzbauprojekten. Einhaltung von Sicherheitsregeln (Health & Safety), Umweltauflagen sowie der Swissgrid-internen Weisungen, Prozesse und Vorgaben durch regelmässige Audits
• Vor und während der Bautätigkeiten erstellst und instruierst du die Arbeitsaufträge, begleitest die notwendigen Schaltmassnahmen in Abstimmung mit der operativen Ansprechperson der Anlage, der Systemführung und weiteren beteiligten Stellen
• Als Koordinator/in vor Ort bist du die zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner. Dabei stellst du einen reibungslosen Ablauf der Montage- und Bautätigkeiten sicher und vertrittst die Projektleitung vor Ort
• Organisation und Leitung der Bausitzungen auf der Baustelle sowie Dokumentation der Abläufe und Arbeiten bzgl. der Nachvollziehbarkeit und Beweissicherung
• Erkennen und Dokumentieren von Abweichungen bezüglich der vereinbarten Ausführung und aktive Führung der vertraglich abgestimmten Leistung

Damit machst du den Unterschied

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir dich als teamfähige aber auch selbständig agierende Persönlichkeit mit ausgeprägten Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten. Mit deinen guten Verhandlungstechniken kannst du deine Meinung auch gegenüber Dienstleistern und Behörden vertreten. Zudem bringst du Folgendes mit:

• Elektrotechnische Berufslehre, vorteilhaft mit Weiterbildung zur/zum Techniker/in HF mit Abschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine äquivalente Ausbildung
• Sachverständigkeit im Leitungs-/Anlagenbau i.S. der Starkstromverordnung, Art. 3 Ziff. 23 von Vorteil. Mehrjährige Berufserfahrung mit Arbeiten als Arbeitsverantwortliche/r für den Bau von Anlagen der Stromübertragung (z.B. in der Planung, dem Bau- oder Montageleitung)
• Zusätzliche Erfahrungen im Tiefbau und oder Vertragswesen wäre ein Plus
• Gute EDV-Kenntnisse und Anwenderkenntnisse der MS-Office Palette, SAP und GIS
• Idealerweise BIM- sowie Kenntnisse von bauspezifischer Devisierungssoftware
• Stil- und verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch, idealerweise mit fortgeschrittenen Kenntnissen einer weiteren Landessprache
• Bereitschaft für mehrtägige Einsätze ausserhalb des Bürostandorts auf Baustellen in deiner Sprachregion bzw. in der ganzen Schweiz

So begeistern wir dich

Wir bieten vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen und einem modernsten Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau. Zudem profitierst du von folgenden Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche) in einem hochmotivierten Team inkl. Home-Office
• 25-30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
• Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen