Als einziges Unternehmen im Land gewinnt die Schweizer Zucker AG aus Zuckerrüben natürlichen Zucker. Bei der nachhaltigen Verarbeitung entstehen zudem verschiedene Futtermittel und Pektin. In diesem interessanten und vielseitigen Umfeld arbeiten an zwei Standorten rund 270 Mitarbeitende.

Für unser Unternehmen suchen wir am Standort in Aarberg BE eine/-n Logistiker/-in mit technischem Flair 80-100%

Deine Möglichkeiten

• Entgegennahme und Kontrolle von Warenlieferungen
• Buchung aller Lagerbewegungen (Ein- und Ausgänge) im System
• Beratung und technische Unterstützung unserer Mitarbeitenden aus der Instandhaltung - du bist technische/r Sparringpartner/-in und bringst dein Know-how aktiv ein
• Möglichkeit von Betreuung und Nachbeschaffung einer einfachen Warengruppe
• Durchführung von Inventuren und Bedarfsmeldungen an den Einkauf
• Erfassung von Betriebs- und Hilfsstoffen während der Zuckerproduktionsphase
• Umweltgerechte Entsorgung von Gefahrstoffen
• Aktive Mitarbeit an der Optimierung der Materialwirtschaft über beide Standorte (Aarberg und Frauenfeld) hinweg

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker/-in EFZ, Fachrichtung Lager
• Mehrjährige Erfahrung in der Lagerbewirtschaftung
• Gute mechanische und handwerkliche Kenntnisse - du bringst nicht nur Ordnung ins Lager, sondern auch technisches Verständnis mit, das du gerne teilst
• Freude am internen Kundenkontakt und technischen Austausch
• Gute IT-Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Umfeld

• Eine spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• Moderne Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten Produktionsbetrieb
• Handlungsfelder mit Perspektive und Raum für persönliche sowie fachliche Entwicklung
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem motivierenden Umfeld

Unsere Zückerchen im Überblick

• 40.5-Stunden-Woche
• Gratis Halbtax-Abo
• Möglichkeit zum Einkauf von zusätzlichen Ferienwochen
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell)
• Eigene Pensionskasse mit höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben
• 5 Wochen Ferien, 6 Wochen Ferien ab 51. Altersjahr
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Grosszügige Beteiligung an internen und externen Weiterbildungsangeboten
• Firmeneigener Gesamtarbeitsvertrag mit vielen Vorzügen
• 16 Wochen 100% bezahlter Mutterschaftsurlaub, 3 Wochen 100% Vaterschaftsurlaub + Geburtszulage
• Kantine (nur Frauenfeld)
• Reinigung der Berufskleider

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.