Job Information

Viele freundliche Gesichter, zufriedene, überzeugte und motivierte Mitarbeitende sind die besten Botschafter unserer einfachen und klaren Unternehmenskultur. In unserer Welt zu arbeiten bedeutet, immer in Bewegung zu sein, am Puls der Wirtschaft zu sein, viele verschiedene Aufgaben zu übernehmen und einen weiten Horizont zu haben. Wir möchten den familiären Charakter, die Nähe zu unseren Mitarbeitenden und die Tatsache, dass wir immer ein offenes Ohr haben, bewahren und pflegen.

Aufgabengebiet

• Mitwirkung bei den täglichen Logistikabläufen (Wareneingang, Lagerung, Bestandsverwaltung, Auftragsvorbereitung)
• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der Warenströme und Qualitätsstandards
• Aktive Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung und Optimierung der Logistikprozesse
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Tools oder Managementsysteme
• Entwicklung und Durchführung interner Schulungen für die Logistikteams
• Organisation von Veranstaltungen zum Wissensaustausch und zur kontinuierlichen Verbesserung
• Überwachung der Kompetenzen und Vorschlag von Schulungsplänen für die Mitarbeitenden

Anforderungsprofil

• Eidgenössisches Logistikdiplom (z.B. Logistikfachmann FA) oder gleichwertiger Abschluss
• Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, vorzugsweise im Projektmanagement oder in der Durchführung interner Schulungen
• Sehr gute Französischkenntnisse (mind. B2) und Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Ausgeprägtes Interesse an Informatik, neuen Technologien und deren Implementierung
• Proaktive, gewissenhafte und selbstständige Persönlichkeit
• Begeisterung für Teamarbeit und die Weitergabe von Wissen
• Bereit für den Umzug in den Kanton Waadt

Angebot

• Eine verantwortungsvolle zweisprachig Position in einem dynamischen und motivierenden Umfeld
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem vielseitigen Unternehmen
• Eine gründliche Einarbeitung und regelmässiger Austausch mit anderen Niederlassungen
• Arbeit in einem dynamischen, vielseitigen und innovativen Familienunternehmen mit einer klaren und direkten Unternehmenskultur