Die Cpro Gruppe ist ein führendes Beratungshaus für SAP-gestützte Unternehmens-lösungen. Mit umfassender Expertise in Digitalisierung, Prozessoptimierung und SAP-Technologien unterstützen wir unsere Kunden bei der effizienten Umsetzung zukunftsfähiger End-to-End-Prozesse: praxisnah, skalierbar und nachhaltig. Sie bilden gemeinsam mit Ihrem Team das Rückgrat unseres Unternehmens. Sie helfen uns die täglichen Abläufe zu optimieren und unsere Ziele zu erreichen

Aufgaben

• Als Teil des HR-Teams bist Du Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie der Pflege von Stammdaten (SAP)
• Du bereitest die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Vorgaben vor
• Durchführung des Melde-, Berichts-, Bescheinigungswesens und Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden gehören ebenso zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet

Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfung und Begleitung anderer behördlicher Überprüfungen

• Management der betrieblichen Altersvorsorge
• Erstellung von HR-relevanten Auswertungen und Statistiken
• Wir unterstützen deine Gesundheit mit sportlichen Angeboten wie Urban Sports oder Hansefit. Zudem bezuschussen wir dein Bike-Leasing, damit du Ausgleich, Bewegung und Wohlbefinden optimal in deinen Alltag integrieren kannst
• Bleib gesund und fit:
• Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung im Kontext deiner Rolle

Dein Onboarding startet ab Vertragsunterzeichnung. Dich erwarten regelmäßige Meet-Einander, Teamevents und Networking-Möglichkeiten, bei denen du andere Mitarbeitende kennenlernen und dich auch abseits vom Business austauschen kannst. Das jährliche Highlight ist ein gemeinsames Event, bei dem alle Mitarbeitenden zusammenkommen und feiern

Unser externer Berater unterstützt dich mit individuellen Lösungen und Zuschüssen für deine Altersvorsorge

Profilanforderung

• Idealerweise greifst Du auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Personaladministration zurück
• Du bringst bereits sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit und setzt diese erfolgreich in Deiner Arbeit ein
• Erfahrung in eigenverantwortlicher Aufgabenbewältigung gepaart mit guten Kommunikationsskills (auch in englischer Sprache)
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung in der Anwendung von Abrechnungssoftware (idealerweise SAP)

Sicherstellung der rechtssicheren Abwicklung der Arbeitnehmerüberlassung