Low Code & Agentic AI Specialist (m/w/d) 80 - 100%

Fasziniert dich die Welt der Low-Code-, No-Code- und AI-Plattformen? Möchtest du aktiv an der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen mitwirken und andere Bereiche für KI-Themen enablen?

In unserem Team Workflow Automation & AI hast du die Möglichkeit, neue Technologien hands-on zu testen, Prototypen zu entwickeln und Governance-Konzepte zu gestalten. Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Innovation fördert und dir die Möglichkeit gibt, deine Ideen einzubringen und umzusetzen.

Wenn du eine selbständige, explorative Arbeitsweise hast und Freude am Experimentieren, Testen und Bewerten, dann ist dies deine nächste Karriereschritt! Zusammenarbeit, Innovation und strategisches Denken sind für diese Rolle entscheidend.

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Low Code & Agentic AI Specialist.

Was du tust

• Du beobachtest kontinuierlich den Markt rund um Low-Code-, No-Code- und AI-Plattformen und testest neue Technologien hands-on
• Du analysierst Potenziale, Grenzen und Reifegrade neuer Technologien und bewertest, welche Use Cases von der IT oder dem Business selbst umgesetzt werden können
• Du entwickelst Prototypen, produktive Lösungen und betreibst Lösungen auf Basis von Low-Code und AI-Tools
• Du arbeitest aktiv an Governance Konzepten für den sicheren Einsatz von AI-Assistenten und Low-Code Lösungen und fungierst als Schnittstelle zwischen IT, Business und Governance
• Du gestaltest den strategischen Einsatz von Low-Code & AI in der Organisation aktiv mit und bringst eigene Ideen ein und konzipierst und führst Schulungen durch, um den sicheren und effektiven Einsatz von Low-Code- und AI-Lösungen im Unternehmen zu fördern

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich und Begeisterung für neue Low-Code, No-Code und AI-Technologien sowie deren praktische Anwendung
• Erfahrung mit Microsoft Power Platform, Copilot Studio, M365 Copilot oder vergleichbaren Tools und hohe Lernbereitschaft
• Ein gutes Verständnis für IT-Architekturen, Cloud-Services und Schnittstellen
• Fähigkeit, Business-Anforderungen in technische Prototypen zu übersetzen
• Kenntnisse oder starkes Interesse an Governance, Security, Compliance und AI-Richtlinien

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Marco Stettler (044 628 31 62)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.