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Tu es dynamique et organisé ? Rejoins notre magasin de Meyrin et deviens un acteur clé de l'organisation et du réassort. Chez Migros, ton énergie et ton savoir-faire feront la différence. Si tu es quelqu'un de matinal de fiable et de polyvalent, n'attends plus, cette opportunité est faite pour toi !

1217 Meyrin

• Calculer l’itinéraire
• Tu es la première collaboratrice présente en magasin dès 5h et contribues à la préparation des activités afin de garantir un démarrage optimal de la journée
• Tu gères la zone de livraison en assurant la réception, le contrôle, le stockage et le retour des marchandises
• Tu organises et optimises le stockage des palettes dans les réserves et en magasin afin de garantir la sécurité, l’accessibilité et la fluidité des opérations. Tu conduis si besoin la machine à transpalettes en toute sécurité
• Tu prépares et contrôles la conformité des vides avant leur expédition vers la centrale
• Tu assures la mise en place du rayon boissons ainsi que la gestion et le passage des commandes
• Tu apportes ton soutien aux autres secteurs du magasin en participant à la mise en rayon des produits

2 ans d'expérience minimum

gestionnaire du commerce de détails et certifié d'un permis cariste

Obligatoire

• Rigueur, organisation et autonomie
• Excellentes compétences en communication et solide esprit d'équipe
• Polyvalent, dynamique et toujours avec le sourire

Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans

Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne

Talent Acquisition Specialist

• Processus de recrutement
• Présélection des dossiers
• Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
• Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
• Offre et établissement du contrat (numérique)

Places d’apprentissage