Maintenance Planner

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Wilderswil

Das kannst du bewegen

Du führst selbstständig als Maintenance Planner sowie als Koordinator und Sachbearbeiter im Bereich MRO Hydraulik die IH – Auftragserteilung und definierst Arbeitsabläufe.

• Personelle & materielle Planung, Überwachung, Koordination und Abschluss von Instandhaltungs-Arbeiten an Hydraulik-Systemen
• Bewirtschaftung (planen, erfassen, pflegen) der Aufträge im SAP (PPS, inkl. Kapazitätsplanung)
• Disponieren von Ersatzteilen der laufenden Aufträge
• Auswertungen der laufenden Unterhaltsprozesse
• Unterstützung bei der Disposition und im Item-Management

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich z.B. Metall-, Elektro- oder Automatisierungstechnik
• Weiterbildung im prozesstechnischen Bereich von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikative und durchsetzungsfähig Persönlichkeit mit vernetztem Denken
• Belastbarer Teamplayer mit guten organisatorischen Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office (u.a. MS Excel) und ERP Systemen (SAP S/4)
• Englischkenntnisse

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Wir führen die Instandhaltung sowie Reparaturarbeiten, Modifikationen, Upgrades und Systemintegrationen von Luftsystemen durch. Zudem bieten wir als Globaler Service Provider umfassende Instandhaltungs- und Reparaturleistungen für Flugzeugkomponenten, Avionik-Systeme und Triebwerke.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Pujetha Rathakrishnan

Talent Acquisition Specialist

+41 58 488 69 15