STRABAG BMTI GmbH
Managementbeauftragter / Managementbeauftragte (m/w/d)
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Direktanstellung (mit Berufserfahrung), Direktanstellung (ohne Berufserfahrung)
Bringen Sie Ihr Know-how ein und gestalten Sie aktiv unsere Zukunft: Sie optimieren Prozesse, entwickeln Managementsysteme weiter und leisten einen wichtigen Beitrag zu Qualität, Umwelt und Energieeffizienz
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Qualifikation als Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) oder eine vergleichbare bzw. weiterführende Qualifikation im Bereich Managementsysteme
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie ein sicherer Umgang in der Dokumentenlenkung und -verwaltung
- Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung, insbesondere in den relevanten Managementsystemen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Wünschenswert sind außerdem:
- Berufserfahrung im Stahlbau oder Metallbau
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Auch qualifizierten Berufsanfängern (m/w/d) bieten wir gerne die Möglichkeit, sich in diese verantwortungsvolle Aufgabe einzuarbeiten
- Einwilligen und abspielen
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Managementsysteme gemeinsam mit dem Team des Integrierten Qualitätsmanagements (siehe Schwerpunkte der Managementsysteme)
- Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Rezertifizierung von Kombi-Audits
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Managementsysteme
- Übernahme der Funktion des Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) einschließlich Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Anforderungen
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Qualitäts-, Umwelt-, Energie- und Arbeitsschutzanforderungen
- Planung, Koordination und Begleitung interner sowie externer Audits
- Durchführung interner Audits sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen
- Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen, Verfahrensanweisungen und Managementdokumentationen
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Managementsystemen innerhalb des Unternehmens
- Schwerpunkte der Managementsysteme
- Individuelle Einarbeitung mit umfassendem Onboarding und persönlichem Buddy an Ihrer Seite
- Ein engagiertes und dynamisches Team, das Sie bei Fragen und im fachlichen Austausch jederzeit unterstützt
- Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Gestaltung Ihres Arbeitstages
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entfaltung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Zusatzleistungen
- Die Sicherheit eines starken Konzerns
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
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- Screening der Unterlagen
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- Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
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- Rückmeldung zur Bewerbung
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- Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird