Communauté de talents

Introduction

• Pour notre division Systèmes d'information, nous recherchons un Manager de proximité - Infrastructure Plateforme Critique dont la mission sera de gérer l’organisation de l’équipe d’administrateurs de l’infrastructure liée aux solutions du MES (Manufacturing Execution System: ) et garantir la disponibilité des systèmes sous gestion. L
• système informatique utilisé dans l'industrie pour suivre, contrôler et optimiser la production en temps réel
• e contexte principal de la mission est de permettre de produire des montres via notre outil de Production industriel qui gère nos différents sites

Responsabilités

• Coordination avec l’équipe de développement de la plateforme
• Administration et supervision des ressources techniques
• Optimiser la disponibilité, la performance et la sécurisation des systèmes
• Pilotage des évolutions et des déploiements
• Gestion des incidents complexes de Niveau 3
• Gérer le cycle de vie de la plateforme
• Garantir le bon fonctionnement des services de pilotage de la production industrielle et des équipements en atelier
• Garantir les livrables techniques en accord avec les délais projets
• Participer au service de piquet des managers et support avancé

Formation supérieure en informatique (Ingénieur HES…)

• 3 ans d’expérience dans un poste similaire encadrant une équipe d’au moins 5 collaborateurs
• Expérience opérationnelle sur les infrastructures systèmes (Cluster MS, SQL Server AlwaysOn, LoadBalancer, Kubernetes…)
• Culture DevOps et Infrastructure as Code (IaC)
• Compétences avancées de troubleshooting, maitrise des outils de supervision et tableaux de bord
• Sensibilisé à la sécurité de l'information
• Fort leadership et très bonne capacité d’écoute
• Orientation client, sens du service et aisance relationnelle
• Force de proposition, fortement autonome, orienté qualité et solide esprit d'équipe

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre

Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 600 brevets

Nos offres d'apprentissage

Rechercher des offres d’emploi similaires: