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Tu évolues dans le secteur du fitness depuis de nombreuses années et tu souhaites donner toi-même le ton en tant que manager ? L’excellence de l’expérience client te tient à cœur ? Tu affiches une personnalité d’encadrant responsable et motivé ? Alors tu es au bon endroit !

1260 Nyon

• Calculer l’itinéraire
• Tu encadres et accompagnes nos clientes tout au long du processus d’entraînement, tu élabores des programmes d’entraînement et motives nos clientes en tant que prestataire d’excellence
• Tu es le garant de la mise en place et du respect des process opérationnels, tu manages tes collaborateurstrices et apprentie*s et tu participes activement à leur évolution
• Tu assures la propreté et l’hygiène au sein du studio
• Tu prends en charge diverses tâches administratives, la préparation des contrats et les contacts actifs avec les clientes
• Tu mets en œuvre la stratégie d’entreprise et représentes l’entreprise en interne et en externe

Ce que tu apportes

• Ainsi qu’expérience à un poste similaire
• Nombreuses années d’expérience en gestion
• Formation initiale ou continue complétée
• Formation d’instructeur de fitness (certificat reconnu en Suisse - CFC ou similaire) avec attestation BLS/AED valide
• Tu disposes d’une très bonne connaissance du secteur, d’un bon réseau et de très bonnes compétences en vente
• Tu disposes d’un sens du service supérieur à la moyenne et d’une bonne force de persuasion
• Tu es flexible et travailles volontiers le soir ainsi que le week-end et les jours fériés
• Tu es loyal et constitues un modèle pour tes collaborateurstrices et nos cliente*s
• Lieu de travail centralisé
• Nos studios sont situés dans un endroit central et facilement accessible
• Abonnement mobile
• Compte privé/de placement gratuit avec intérêts préférentiels
• Nous travaillons dans le respect des autres et d’égal à égal
• Réductions diverses dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu’à 20%, Generali 25%, Axa Winterthur jusqu’à 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)

HR Business Partner

• Processus de recrutement
• Présélection des dossiers
• Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
• Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
• Offre et établissement du contrat

Places d’apprentissage