Wir haben uns ein grosses Ziel gesetzt: Wir wollen das Vertrauen in die Wirtschaft stärken, nachhaltiges Wachstum fördern, Talente entwickeln und die weltweite Zusammenarbeit unterstützen. Eine besser funktionierende Welt ist für uns eine Welt, in der sich Menschen und Unternehmen gegenseitig vertrauen, in der Investitionsentscheidungen auf zuverlässigen Fakten basieren und in der die Wirtschaft nachhaltig wächst. Und ebenso zeichnet sie sich dadurch aus, dass sie neue und sichere Arbeitsplätze schafft und eine starke öffentliche Hand besitzt, die in notwendige Infrastruktur- und Bildungsprojekte investiert. Denn eine besser funktionierende Welt bedeutet auch, dass Menschen ihre Talente und Fähigkeiten optimal entfalten können. Um dieses Ziel erreichen zu können, brauchen wir Unterstützung: Menschen, Unternehmen und Institutionen, die wie wir Dinge voranbringen und besser machen wollen. Gemeinsam können wir viel erreichen. Und die Welt ein Stück besser machen.
Wir haben uns ein grosses Ziel gesetzt: Wir wollen das Vertrauen in die Wirtschaft stärken, nachhaltiges Wachstum fördern, Talente entwickeln und die weltweite Zusammenarbeit unterstützen. Eine besser funktionierende Welt ist für uns eine Welt, in der sich Menschen und Unternehmen gegenseitig vertrauen, in der Investitionsentscheidungen auf zuverlässigen Fakten basieren und in der die Wirtschaft nachhaltig wächst. Und ebenso zeichnet sie sich dadurch aus, dass sie neue und sichere Arbeitsplätze schafft und eine starke öffentliche Hand besitzt, die in notwendige Infrastruktur- und Bildungsprojekte investiert. Denn eine besser funktionierende Welt bedeutet auch, dass Menschen ihre Talente und Fähigkeiten optimal entfalten können. Um dieses Ziel erreichen zu können, brauchen wir Unterstützung: Menschen, Unternehmen und Institutionen, die wie wir Dinge voranbringen und besser machen wollen. Gemeinsam können wir viel erreichen. Und die Welt ein Stück besser machen.
We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go
Join EY and help to build a better working world
As our Program Risk Management Manager you’ll join our Risk Transformation Team in supporting leading Australian and Global organisations to assess, manage and mitigate risks associated with the delivery of their major and strategic programs and projects
This is a hybrid position based in Meanjin – Brisbane , Naarm – Melbourne, or Warrang – Sydney. Our roles can potentially be adjusted to work flexibly with reduced hours. Please speak with us about potential options
Your key responsibilities
To ensure the integrity, compliance, and performance of client project and programs by implementing assurance frameworks, conducting audits, and mitigating risks throughout the program lifecycle
Develop and maintain assurance plans aligned with organisational standards and regulatory requirements
Monitor compliance with program objectives, technical specifications, and quality standards
Identify, assess, and mitigate risks across system development and deployment phases
Maintain risk registers and ensure timely escalation of critical issues
Conduct audits and reviews of system processes, documentation, and deliverables
Validate adherence to standards, protocols, and performance benchmarks
Stakeholder Engagement:
Collaborate with program managers, key program stakeholders, and vendors to ensure alignment with assurance objectives
Prepare and present assurance reports to senior leadership and governance boards
Recommend process improvements based on audit findings and lessons learned
Skills and attributes for success
5+ years experience in program risk management and/or internal audit and compliance services
Strong understanding of program management frameworks, and quality assurance methodologies
Proficiency in risk assessment tools, compliance standards (ISO, ITIL, etc.), and audit techniques
Excellent analytical, problem-solving, and communication skills and ability to work in cross-functional teams and manage multiple priorities
Ideally, you’ll also have the skills and attributes below but don’t worry if you don’t tick all the boxes. We’re interested in your aptitude, attitude and willingness to learn
Experience working on ERP/SAP implementations and Cloud migrations are advantageous
Infrastructure and/or engineering program experience
Project or program management certifications (eg. PRINCE2, MSP, ITIL, MPP)
What we offer you
At EY, we’ll fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn
At EY, your career is yours to shape! We’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences
Our flexible work policies empower you to balance your professional and personal life, fostering a culture of trust and autonomy
Flexible work arrangements:
From a yearly wellness incentive, to access to additional 8 weeks of flex leave per year, and family-friendly policies, including 26 weeks of gender-neutral paid parental leave, we cater to your diverse needs to help you thrive both personally and professionally
We offer a competitive salary which is open to negotiation pending on skills and experience
Acknowledgement of Country
EY acknowledges the Traditional Owners and Custodians of the lands on which EY offices are located around Australia. We pay our respects to their cultures, and to their Elders — past, present, and emerging. Find out more about our vision for reconciliation at