Betreuung von Gemeinden

Nachfolgeplanung für Familienunternehmen

Du möchtest Mandate eigenverantwortlich führen, Kunden ganzheitlich beraten und deine Treuhanderfahrung aktiv einbringen? Dann bist du bei uns in Zug genau richtig

80-100%

• Bewirke den Wandel in Wirtschaft, Gesellschaft sowie Staat aktiv und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden!
• Wir sind ein unabhängiges Unternehmen und mit über 100 Mitarbeitenden an sechs eigenen Sitzen in der Schweiz zählen wir zu den renommiertesten Zentralschweizer Treuhand- und Revisionsfirmen
• Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke. Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes Miteinander und fördern die fachliche Kompetenz. Unsere Unternehmenskultur sieht vor, jede einzelne Person auf ihrem individuellen beruflichen Weg zu begleiten
• Du führst Mandate in Eigenverantwortung und berätst unsere Kunden ganzheitlich und lösungsorientiert. Ein Expertenteam steht dir bei Fachfragen zur Seite
• Du führst Finanz- und Lohnbuchhaltungen, erstellst Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie MWST-Abrechnungen und Umsatzabstimmungen
• Du bearbeitest Steuerdeklarationen natürlicher und juristischer Personen
• Du pflegst direkten Kontakt zu Revisoren, Banken und Behörden
• Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei der Neukundengewinnung
• Du verfügst über einen Fachausweis oder ein Expertendiplom im Treuhandwesen oder im Finanz- und Rechnungswesen und hast idealerweise Berufserfahrung im Treuhandbereich
• Du hast ein besonderes Flair für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie für analytisches und vernetztes Denken
• Du bist stilsicher in Deutsch und verfügst idealerweise über gute Englischkenntnisse
• Du bist eine teamorientierte und flexible Persönlichkeit, denkst und handelst unternehmerisch und arbeitest gerne in einem digitalen Arbeitsumfeld
• Du schätzt den Kontakt zu Menschen, hast Freude an der Pflege von Kundenbeziehungen und überzeugst mit guten Kommunikationsfähigkeiten

Wir feiern regelmässig Team- und Firmenevents. Privater Austausch ist für das Teambuilding essentiell

Team- und Firmenevents

• Aus- und Weiterbildungen werden finanziell sowie zeitlich grosszügig unterstützt. Auch finden quartalsweise interne Weiterbildungs-Lunches statt
• Unterstützung bei Aus- und , Weiterbildung
• Wertschätzung wird gelebt. Darunter versteht sich bspw. das frische Obst im Büro, das Einhalten von Pausen bis hin zu mehreren Geschenken während des Jahres
• Gesten der Wertschätzung
• Kein Stress bei der Parkplatzsuche – unsere Mitarbeitenden parkieren kostenlos beim Arbeitsplatz. , So starten sie entspannt in den Tag und sparen Kosten
• Kostenlose Parkplätze, direkt vor Ort
• Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden sind sehr willkommen, die Inputs werden quartalsweise prämiert
• Kontinuierlicher, Verbesserungsprozess
• Lernende erhalten ein kostenloses Halbtax. Auch Mitarbeitende, die regelmässig mit dem ÖV zu Kunden reisen, profitieren von einem Halbtax-Abo auf Firmenkosten

Unterwegs zum halben, Preis

• Die Firma übernimmt NBU und KTG. 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft, Krankheit und Unfall. Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst
• Überdurchschnittliche, Sozialleistungen
• Viele Stellen ermöglichen das ortsunabhängige Arbeiten – ob an unseren sechs Standorten oder im Home-Office

Wir bieten den Mitarbeitenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Die Seminare werden anhand einer Umfrage zusammengestellt

MATTIG ACADEMY

• Stunden werden aufgeschrieben und 1:1 kompensiert. Dies gilt für Mitarbeitende bis hin zu Kader-Mitglieder
• Kompensation von , Überstunden/-zeit
• Unser E-Auto steht Mitarbeitenden für geschäftliche Fahrten zur Verfügung – eine komfortable und umweltfreundliche Lösung für die nachhaltige Mobilität

Alle können Zusatz-Boni erzielen, die sich auf gemeinsam definierte Ziele, Akquisition neuer Mandate oder Abwesenheitszeit aufgrund von Krankheit beziehen

Bei Fragen zur Stelle wende dich bitte an Claudia Mattig,