Dann übernimm bei isolutions die Rolle als Head Market Unit Banking & Insurance. In dieser Schlüsselposition baust du unsere Market Unit gezielt aus, entwickelst sie strategisch weiter und positionierst isolutions als führenden Partner für Banken und Versicherungen.

Market Unit Lead Banking & Insurance

Jobbeschreibung

Präge den Banking- & Insurance-Markt der Schweiz als Partner of Choice mit modernsten Microsoft Technologien zusammen mit isolutions!

Dafür stehst du am Morgen auf:

• Ausbau, Führung und strategische Weiterentwicklung der Market Unit inklusive, Verkauf-, Umsatz- und Profitabilitätsverantwortung
• Entwicklung einer klaren Go-to-Market-Strategie sowie eines skalierbaren Angebotsportfolios für Banken und Versicherungen
• Aufbau und Steuerung einer starken Sales Pipeline inkl. Forecast und Key-Account-Verantwortung
• Aufbau und Pflege nachhaltiger C-Level-Beziehungen sowie Durchführung von Executive Briefings und Advisory-Formaten
• Sicherstellung von Kundenerfolg und Delivery Excellence in enger Zusammenarbeit mit Technologie- und Delivery-Einheiten
• Ausbau der Microsoft-Partnerschaft sowie Positionierung von isolutions als Thought Leader in der Branche

Wir wünschen uns von dir:

• Mehrjährige Führungserfahrung mit Verkaufs- und Marktfokus, sowie ausgeprägter Branchenexpertise im Banking- und Insurance-Umfeld
• Nachweisbarer Track Record im Aufbau eines KundenpPortfolios mit nachhaltigem Umsatz- und Profitabilitätswachstum
• Unternehmerische Denkweise, hohe Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und über Einheiten hinweg zu verbinden
• Erfahrung im Abschluss komplexer Deals sowie in Verhandlungen auf C-Level
• Umfangreiches Netzwerk bei Schweizer Banken und Versicherungen
• Gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen im Financial-Services-Umfeld

Wenn sich das für dich interessant anhört, dann sollten wir uns umbedingt unterhalten. Es sind sehr spannende Zeiten, um bei isolutions an Bord zu kommen!

Bewerbungsprozess

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Benefits

isolutions - the way we are and work

Es Lebe der Teamspirit

Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit. Es bleibt auch immer Zeit für ein Ping Pong Turnier oder ein Feierabendbier. #teamwork

Work-Life-Balance, Home Office und Workation

Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon Mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation - wir machen es möglich. Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou

Zentrale Lage

Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach B. #stayconnected #whereeveryouare

Flache Hierarchien, offene Feedback- und Unternehmenskultur

Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter - Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether

Events liegen in unserer DNA

Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden wir mit einer fetten Weihnachtsfeier ab. Erfolge feiern wir aber auch über das Jahr hinweg: Quartal-Parties, Happenings und Get-togethers gibt es immer wieder - im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether

Der Umwelt zuliebe

Dank unseren zentralen Lagen können unsere Mitarbeitende leicht mit dem ÖV reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollumfänglich übernommen. #travelandwork

Mitarbeiterförderung und -entwicklung

Wir shapen nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unseren Mitarbeitenden stehen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung - individuell und auf den persönlichen Need angepasst. #shapeyourcareer

Auch Ferien können verlängert werden

Weil wir unseren Mitarbeitenden Erholung gönnen, bekommst du bei isolutions 27 Tage Urlaub! Du bist reiselustig und möchtest noch mehr Ferien? Kein Problem! Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen! #chargeyourbatteries

+ 1 Woche Corporate Social Responsability

Gib der Welt und deinen Mitmenschen etwas zurück! Wir möchten unsere Mitarbeitende ermutigen, Gutes zu tun. Darum schenken wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements. #getengaged #socialresponsability #chartiy

zäme rede

Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO leitet in die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Dabei wird auch immer ein Zmörge spendiert. #mondayslikethis

Kontakt

Melde dich für einen Austausch.

Nico Dag Reinert

Senior HR Recruiter

Bachelor Work and Organizational Psychology