Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Marketing-, Kommunikations- und Brandprojekten.
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Markenkonzeption und POS-Massnahmen.
Unterstützung bei der Erstellung, Aufbereitung und Pflege von Marketing- und Kommunikationsinhalten für verschiedene Kanäle (digital & analog).
Mitwirkung bei der Umsetzung von Verkaufsförderungs-, Promotions- und Kommunikationsmassnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Koordination und Bearbeitung von Briefings sowie Unterstützung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und internen Fachbereichen.
Pflege und Aktualisierung von Inhalten auf digitalen Plattformen und weiteren Kommunikationskanälen.
Unterstützung bei der Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts entlang bestehender Markenrichtlinien.
Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Standortförderungsmassnahmen und Shop-Eröffnungen.
Erstellung von Präsentationen, Dokumentationen und Auswertungen.
Unterstützung bei Budget-, Bestell- und Rechnungsprozessen.
Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung des Marketingteams im Tagesgeschäft.
Voraussetzungen, die Du mitbringst
Kaufmännische Grundbildung (Kauffrau/Kaufmann EFZ), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder erste Praxiserfahrung in Marketing, Kommunikation oder Projektadministration.
Alternativ eine vergleichbare Ausbildung, beispielsweise Mediamatiker/in EFZ, sofern Interesse an organisatorischer und administrativer Marketingarbeit besteht.
Erste Berufserfahrung im Marketing, in der Kommunikation, im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion ist wünschenswert
Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, Excel, Word und Outlook.
Hohe Affinität zu digitalen Themen sowie Bereitschaft, sich rasch in neue Systeme und Anwendungen einzuarbeiten
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
Vorteile, die wir Dir bieten
Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen
Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert.
Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
Geniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität
Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
