Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Wir suchen eine*n Master Data Manager*in (f/m/d), um unser Team zu ergänzen und die Qualität und Konsistenz unserer Produktstammdaten sicherzustellen und Standards für ein effizientes Stammdatenmanagement zu etablieren.
Worum geht es in dieser Stelle?
Lieben Sie es, Ordnung in komplexe Datenwelten zu bringen? Haben Sie Freude daran, Standards zu entwickeln und Prozesse nachhaltig zu verbessern? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit sicherstellen, dass unsere globalen Teams jederzeit auf verlässliche Daten zugreifen können?
Dann erwartet Sie eine spannende Rolle, in der Sie Verantwortung übernehmen, mit Expertinnen und Experten weltweit zusammenarbeiten und die Grundlage für reibungslose Abläufe schaffen.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:
Was können Sie von uns erwarten?
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Agenturen, Personaldienstleister o der ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.
#LI-NZ2